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평가했다.
2. 글로벌경영을 위한 통합
아직까지는 팬택&큐리텔이 각기 다른 두 회사이기 때문에 프로세스통합이 어렵다는 문제가 있다. 큐리텔은 대기업의 체계적인 회사이고, 팬택은 벤처기업적인 회사이기 때문에 두회사의 글로벌경영을
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기술, 마케팅, 구매, 생산 담당자들이 같이 일하며 1～2년에 걸쳐 자체적으로 예산을 설정운영하면서 휴대폰을 개발한다. 이것은 노키아가 대기업이면서 벤처기업의 문화적 속성을 유지하기 위한 제도이다.
4) 동양적 인간존중 경영
노키아는
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기업재무분석
재무비율분석의 의의
전통적으로 재무비율분석은 재무제표정보의 해석 및 평가의 주요수단으로 실무계에서 또는 연구의 목적으로 널리 이용되어 왔다. 재무비율분석은 재무제표 자료로부터 기술적으로 쉽게 산출되는 재무
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기술혁신에 미치는 영향에 관한 실증분석: 우리나라 제조업 분야 기업을 대상으로, 규제연구.
최유성. (2015). 경제적 규제와 사회적 규제의 분류지침 및 실태 분석에 관한 연구, 한국행정연구원 연구보고서.
조재영 (2021), 『소셜 인플루언서 ‘
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과제
1. 기업측과 연봉대상자의 갭
2. 연봉제에 관한 견해
Ⅳ. 연봉제의 사례연구
1. 동경가스의 관리직 연봉제
2. 일본 IBM 전문직 연봉제
3. 벤처기업 I.D.TECH의 연봉제
Ⅴ.일본형 연봉제와 미국 연봉제의 차이
Ⅵ. 결론
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초계기 비행 경영
4.3. 손정의 제곱의 병법
4.4. 손정의 비즈니스 금연 17
4.5. 소프트뱅크의 6대 인프라 사업부
5. 정보화 4단계에서 세계 넘버원으로
6. 오마이뉴스에 투자
Ⅲ. 소프트뱅크 손정의 사장의 경영전략에 대한 나의 평가
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기업을 조사하면서 한 개의 기업이 얼마나 중요한 위치에 있는지 한번 더 깨닫게 되었다. 한 개의 기업에는 수많은 직원들이 고용되어 있으며 이러한 직원들에 의해 새로운 기술이 점차 개발되고 국민들의 생활을 좀 더 편리하게 만들고 삶의
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기업과 사회, 서울: 탑21북스, 2004.
한국경제학회, 우리는 기업을 어떻게 보는가: 국민의식조사 결과를 토대로, 서울: 한 국경제학회, 2001.
허승호 외, 윤리경영이 온다, 서울: 동아일보사, 2004.
중앙일보, “23개 ‘파워조직’ 영향력신뢰도 평가
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기업의 인재유지 및 효율적 활용
1. 미 IT업계 기술인 우대
2. LG텔레콤, 사내 스카우트 열풍
3. 삼성SDI, 인터넷 인사시스템인 사이버 인사
4. 구직자의 MIND에 체화하라
5. 연수연구원 확보?유지 위해 벤처 40%가 스톡옵션 의존
6. 벤처기업, 파
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벤처기업 M&A의 법률적 관계 2004
안 식 성공적인 M&A를 위한 법 제도 활용 2004
윤승안 증권거래법 강의 (삼일인포마인) 2005
윤주한 상법학원론 (무역경영사) 2002
이철송 회사법강의 (박영사) 2001
이철재 세법강의 (세경사) 2006
장세진 M&A의 경영전
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