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관리론, 서울: 경문사, 1983.
3. 송용엽, 현대마케팅론, 서울: 법문사, 1980.
4..박진경 / 관동대학교 사회체육학과 교수
5. 김석회, 경영조직관리론, 서울:무억경영사, 1981.
6. 신우현편, 인간의 본질, 서울: 형운출판사, 1981.
7. 이종성, 신학적 인간학,
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관리. 서울: 박영사
- 민경호(2005). 조직행동론. 서울: 무역경영사
- 윤재홍(2004). 현대 경영학원론. 서울: 박영사
- 한국언론학회(2005). 언론학 원론. 서울: 범우사
- 한상만(2005). 마케팅 전략. 서울: 박영사
- 김석회(1996). 조직행위론강의. 서울: 법
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특징
2. 수입?지출 계획
1) 수입
2) 지출
Ⅴ. 고용보험기금의 조직과 인력관리
1. 고용안정센터 등 관리조직에 대한 종합적 검토가 요망됨
2. 평가에 기초한 내부 인사 및 보상관리시스템 구축 및 운영이 시도되고 있으나 운영 방식에 변화
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조직에의 헌신, 훈련의 정도에서 종업원간의 차이를 보이는 인간
적 요소에 기인하는 어려움이 있다.
또한 서비스업의 효율적인 조직관리에서 중요하게 다루어져야 할 과제는 종업
원들이 서비스맨으로서 판매역할을 잘 수행하도록 판매관
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조직관리론> 염장호 - 오성출판사
1998, <민간경비원 교육훈련제도의 개선방안> 정진환 - 연구보고서
1996, <민간경비론> 박병식 - 서울:법률출반사,
1995, <민간방범역량 강화를 위한 사경비 제도 발전방안> 이백철 외 - 치안연구소,
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조직현황및개편
■ 미래사업전략
■ 시장환경분석
● 이동통신시장
● 무선인터넷시장
■ 경영 자원(FINANCE)
■ Know-How
■ 인전자원관리
■ 핵심기술
● 1xEV-DO
● CDMA2001X
● IMT-2000
● LBS
■ 전사적사업전략(컨버전시전략)
● 엔트랙
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관리조직
2. 국내금융기관의 위험관리조직
Ⅴ. 신용위험(신용리스크)
1. 정의
2. 신용위험의 측정
3. 신용보강장치의 고려
1) 담보
2) 보증
3) 기타
Ⅵ. 은행위험(은행리스크)
1. 금융위험관리의 중요성
1) Risk
2) Risk의 유형
3) 위험관리
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관리 박사과정 >
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조직만큼 어려운 것이 또 없다는 생각을 한다. 최근 몇몇 벤처기업의 내부 조직개편에 조금씩 관여하면서 드는 생각이다.
투자 컨설팅을 할 때는 그 일이 제일 어려웠다. 마케팅 전략 수립은 물론이거
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벤처기업 공동채용
Ⅶ. 능력의 개발과 평가방법
Ⅷ. 삼성전자의 인사관리
1. 급여체계
1) 능력급
2) 생산성장려금
3) Profit Sharing
2. 연금 및 보험
1) 국민연금
2) 건강보험
3) 고용보험
4) 단체보험
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기업들과는 확연한 차이를 보인다. 도요타의 인적자원 개발관리에서 가장 큰 특징은 사원들의 욕구를 기업적 이익으로 환원시켰다는 것인데 이는 위에서 말했듯이 장기간의 ‘도요타웨이’라는 정책을 통해서 가능케 했다. 도요타웨이의 효
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