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- 졸업시책 : 입주기간 내에 입주기업들이 자립할 수 있도록 적극적으로 도와줌. 1절. 중소기업의 개념제
2절. 중소기업의 일반적 특징제
3절. 중소기업의 실패요인제
4절. 중소기업의 사업전환과 이업종교류제 5절. 벤처기업
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기업구조조정 관련 세무회계, 대한세무협회
ⅳ. 김성국(2010), 기업구조조정에 관한 해설, 대한세무협회
ⅴ. 이재우(1998), 기업구조조정정책―중간평가 및 보완과제, 한국경제연구원
ⅵ. 이학종(1998), 한국기업의 구조조정과 새 조직문화개발,
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중소기업에 미치는 영향
1. 일반적인 영향
1) 사회․경제에 미치는 영향
2) 경영환경에 미치는 영향
2. 구체적인 영향
1) 중소기업의 환경에 미치는 영향
2) 중소기업의 내부관리 및 경영에 미치는 영향
<참고문헌>
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보통신기술의 발달에 따라 기존조직의 집중화된 관리 및 기능별 전문성 발휘가 필요 없게 되었다.
이상과 같은 이유가 일본의 기업조직에 다운사이징, 슬림화를 추구하도록 하였으며 고객을 중시한 사무전략에 따른 신속한 경영, 유연한 조
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조직문화가 혁신행동에 미치는 영향. 산업경제연구, 제22권 제6호, pp. 3289-3320
- 김정모, 박유각(2022). ESG경영이 기업가치에 미치는 영향: 벤처기업을 중심으로. 세무회계연구 제73권, pp. 1-23 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상권 분석
2. 미래의 계획
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기업의 고용조정의 특징과 정책과제, 한국경제통상학회
* 한동균(2010), 불황기 기업의 임금·고용조정에 있어서 노사의 선택과 대응, 한국노동조합총연맹
* 허동한(2009), 글로벌 금융위기에 따른 일본기업의 고용조정, 고용관리 변화, 경총 노
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가 주도의 산업화 과정에서 재벌이라는 효율적인 거대조직 이외에 소규모 조직들의 집단이 번성하게 된 계기는 무엇일까? 그리고 이들 벤처기업들의 네트워크는 어떤 모습을 띠고 있는가?
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3. 새로운 경영패러다임의 등장
Ⅱ. 벤처기업의 대응 및 마케팅전략
1. 새로운 경영패러다임 대응전략
2. 새로운 경영패러다임 시대의 마케팅전략
3. 패러다임 시프트세대의 등장과 마케팅전략
Ⅲ. 사례연구
<사례 1>
<사례 2>
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기업소개 및 연혁
1) 기업소개
2) 연혁표
2. 사업분야
3. 조직 및 기업문화
1) SKMS
2) SUPEX
3) SKMS & SUPEX의 최근 경향
4) 인재상
5) 그 밖의 특징
Ⅱ. SK계열사 방문인터뷰
1. 에너지 & 화학
2. 정보통신 및 반도체
3. 마케팅
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기업조직과 경영자의 역할, 포스코, 1994
ⅵ. 홍재호, 21세기 사회변화의 전망과 교육의 방향, 공주대학교, 2001 Ⅰ. 21C(21세기)의 리더십(리더쉽)
Ⅱ. 21C(21세기)의 사회변화
1. 정보사회와 지식사회는 동전의 양면
2. 남자는 도태되는 종, 성
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