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치료에 대한 의욕을 되찾으시는 모습을 보면서, 간호사의 \'존중\'과 격려가 환자 회복에 큰 희망이 될 수 있음을 깨달았습니다.
86. 간호사의 전문직관을 바탕으로 충북대학교병원의 발전 방향을 제시해 주십시오.
간호사는 환자에게 가장 가
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열정과 환자에 대한 진심을 가지고 있습니다. 전북대학교병원에 입사하여 제가 가진 역량을 마음껏 펼치고 싶습니다. 환자들에게 신뢰와 편안함을 주는 간호사가 되어 병원의 성장에 기여하겠습니다. 귀한 시간 내어주셔서 감사합니다.
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원 조직의 일원으로서 먼저 인사하고, 먼저 협력하며, 빠르게 팀의 한 구성원으로 녹아들겠습니다.
Q3. 병원 조직 내에서의 협력은 왜 중요하다고 생각하나요?
병원은 다양한 전문 인력이 협업하는 다학제 조직입니다. 의사, 간호사, 물리치료
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병원환경에서 장내 그람음성막대균은 오염 정도나 생존능력이 떨어짐
/ Pseudomonas, Serratia, Enterbacter, Acinetobacer는 병원환경의 원인되는 경우있음
7) 의료물품
가능한 한 환자 개인의 것을 준비
환자가 퇴원하면 소독하며 다른 환자에게 사용하
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원만한 직장 생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무 분담 문제, 업무처리 문제 등
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병원 전체 케어 프로세스에 내재시키는 것이 목표입니다.
5. 역량 및 업적
가장 기억에 남는 활동은 ‘언어·문화 기반 회복 촉진 프로젝트’입니다. 임상실습 중, 다국적 환자 비율이 높았던 병동에서 단순 통역 지원을 넘어 각 문화권 치료
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병동 경험을 통해 기본 간호와 환자 관찰의 중요성을 배워왔지만, 보다 체계적이고 전문적인 간호를 제공하고 싶다는 갈증이 있었습니다. 삼성창원병원은 환자 안전과 근거 기반 간호를 강조하며, 지속적인 교육과 전문성 강화를 지원하고
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병동에 정착시키는 교육자적 역할도 수행하며 다양한 사람들과의 조화를 이끌어내는 리더십을 발휘하겠습니다.
3. 장기 10년: 동산병원의 가치를 전파하는 전문가
장기적으로는 제가 습득한 전문 지식과 기독교적 가치관이 담긴 섬김의 리더
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문과 지원부분의 면적변화
§병원 공간의 기능에 따라 분류
§의료부문과 지원부분의 면적 비율
§면적 비율변화의 원인
4.전체면적에 대한 각 부문의 면적 비율 변화
§병동면적비율
§외래진료부와 중앙진료부의 면적비율
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전문성과 배려로 완성하는 환자 케어]
동강병원에 입사하게 된다면, 환자에게 보다 전문적이고 세심한 간호를 제공하는 데 최선을 다할 것입니다. 다양한 부서에서 경험한 응급처치, 중환자 관리, 일반 병동 간호 등 폭넓은 실무 역량을 동강
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