|
전문성을 기르기 위해 스스로 설정하고 실천해 온 학습 및 노력에 대해 기해 주십시오.
3. 임상실습 과정에서 예상치 못한 상황이나 난관에 직면했을 때 본인이 어떤 방식으로 상황을 분석하고 해결책을 모색했는지 구체적인 경험을 기술해
|
|
|
(실습시 문제점
건의사항)
*실습 시 문제점 및 건의사항은 없다.
*대동맥 박리에 관해 공부해서 유익했다. 실습기관 / 장소
실습일자 / 시간
실습과제
실습내용
: 간호 문제 목록 나열
실습결과
실습 평가
(실습시 문제점 및 건의사항)
|
|
|
원으로 산책을 나갑니다. 또한, 친구들과 만나 수다를 떨며 즐거운 시간을 보내기도 합니다. 이런 시간을 통해 긍정적인 에너지를 재충전하고, 다시 힘을 낼 수 있습니다.
86. 가천대길병원에 입사 후 포부는 무엇인가요?
저는 가천대길병원에
|
|
|
병원감염과 감염관리
2. 감염관리 조직체계 및 운영
3. 감염관리실의 주요 업무
Ⅱ. 감염관리 실무
1. 손 위생
2. 격 리
3. 소독과 멸균
4. 직원감염 관리
5. 병원성 요로감염 관리
6. 병원성 폐렴의 예방과 관리
7. 수술부위
|
|
|
문사
김인숙, 이명하, 장금성, 하나선(2000), 「최신 간호관리학」, 현문사
원심노(2003), 「최신 인적자원 관리」, 세학사
전찬열. “인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구”, Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 이직의 개념
2. 이직에 관한
|
|
|
치료자나 다른 사람과의 의사소통을 격려한다.
⑦ 수용하기 쉬운 활동부터 시작하여 조금씩 양을 늘려나간다.
⑧ 환자가 쉽게 완성할 수 있는 작업요법, 레크레이션 활동의 참여를 격려하여 성공적 경험의 기회를 준다.
⑨ 성취욕을 증진시
|
|
|
치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험
[문제 앞에서 침착함을 잃지 않다]
임상실습 중, 병동에서 혈압이 갑자기 급격히 떨어진 환자를 돌보던 중 예상치 못한 상황을 맞았습니다. 처음에는 단순한 혈압 저하
|
|
|
문화를 형성하는 데 기여하겠습니다. 1. [지원동기 관련 질문] 양산부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여
|
|
|
병동은 300이 넘어야 의사에게 노티한다고 말씀해주셨다. 병원마다 BST측정 후 노티하는 범위가 다르니 나중에 취업할 때 꼭 확인하라고 해주셨다.
참고문헌
- 캔서앤서(cancer answer)
(http://www.canceranswer.co.kr)
- 의약품안전나라 의약품 안전사용정
|
|
|
문입니다. ‘작은 실천의 힘’을 믿는 저의 인생관은 간호사라는 직업에서 더욱 빛을 발할 수 있다고 생각합니다. 앞으로도 제 신념을 바탕으로, 환자에게는 따뜻한 간호를, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 긍정적인 변화를 전할 수 있는 간호
|
|
메뉴펼치기
