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정의라는 관념이 녹아있는 샘과 같다. 무엇이 공익인가를 판단할 때 헌법의 근본이념과 원리는 그 근거와 기준이 되기 때문이다. 행정 규범
Ⅰ. 행정규범의 의의
Ⅱ. 주요 행정 규범의 탐색
1. 행정 규범의 탐색
2. 주요 행정 규범들
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행정에서도 일반적으로 논의되고 있는 행정이념이 모두 적용되어야 함은 당연하다. 특히 사회복지 서비스는 욕구를 명확히 하고 그 욕구의 충족을 어떻게 행할 것인가가 중요한 과제가 된다는 점에서, 특히 효과성, 효율성, 공평성, 편익성
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(신분보장)
2)과학적 롼리론
-조직의 생산성엥 관심을 둠.
-하나의 기계로서의 조직모델
-노동자의 사회.심리적인 요인은 고려의 대상이 도지 못함.
기 사회복지행정의 개념,
사회복지행정과 일반행정,
사회복지행정과 일반행정,
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행정현상과 행정학
제1절 행정의 개념과 특성
제2절 행정학의 의의와 성격
제3절 행정학의 발달과정
제3장 행정의 환경
제1절 일반적 환경
제2절 행정환경으로서의 새로운 패러다임
제4장 행정이념
제1절 행정이념의 의의와
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정의
1.과학화 및 과학시-과학화의 등장과 오류
2.기술성의 강조-과학성의 몰락과 기술성의 대두
3.과학화에의 재집념-초기 과학성을 비판하고 새로이 과학화를 시도
4.기술성의 재강조-과학화의 약화와 발전문제 연구
IV.행정이념
1.합법성-대
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할 것이다. 민주·복지관료제에 있어 중핵적인 행정이념은 민주성과 사회적 형평이다. 민주성은 조직 내·외의 폭넓은 참여, 특히 시민 및 고객참여를 강조하며, 형평은 사회정의에 입각한 공정한 재분배를 추구한다. 따라서 민주·복지관료제
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행정이념과 행정의 과학성과 기술성
1.행정의 이념
1)행정이념의 개념
행정발전의 평가기준이며, 행정이 지향하여야할 지침이다.
행정이념자체도 항구성과 동시성을 지니는 것이 아니라 시간과 장소에 따라 제약을 받게 된다.
2)합법성 :
①합
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사회관계
8.취업의 영구보장(신분보장)
2)과학적 롼리론
-조직의 생산성엥 관심을 둠.
-하나의 기계로서의 조직모델
-노동자의 사회.심리적인 요인은 고려의 대상이 도지 못함.
기 사회복지행정의 개념정리-미리보기 확인요^^
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행정부의 인간화와 사회적 배분의 공평성(사회적 형평성)에 있음을 명심해야 할 것이다. Ⅰ. 행정의 이념
1. 행정의 의의
2. 행정이념의 변천
3. 행정가치에 대한 헌법적 시관
Ⅱ. 행정이 추구하는 가치
1. 민주성
2. 행정의 능률성과
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행정기술원조사업의 일환으로 서울대학교 행정대학원 설립. 이를 전후하여 미국 행정학을 본격적으로 도입
- 미국 행정학의 본격적인 도입은 내적인 필요나 요구에 의해서라기 보다는 미국의 지원에 힘입은 바 큼
- 5.16 후 군대식 관리방식이
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