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직원 간 의사소통
(2) 직원과 클라이언트 간의 의사소통
4. 리더십
(1) 기관장/원장 - 위임적, 참여적 리더십
(2) 사무국장, 생활복지과 과장 - 참여적 리더십
5. 인사관리
(1) 채용
(2) 직원개발
(3) 직원유지
6. 재정관리
▣ 결론
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시설의 기능
2) 직업재활시설의 역할
3) 직업재활시설의 운영기준
6. 외국의 장애인 직업 재활
1) 영국
2) 미국
3) 일본
4) 스웨덴
7. 장애인 직업 재활 시설의 발전방안
1) 기업체와의 연계
2) 전
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보육운영은 적극적으로 사회공공의 복지증진을 목적으로 한다
⑥ 영유아 보육운영은 운영관리정책의 수립, 조직, 구성 및 운영이 이르기까지 교직원 및 부모의 의사가 반영되는 민주적 성격을
지닌다.
2. 시설 및 설비관리
1) 보육시설의 설
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행정
1999년 보건복지부는 시설의 서비스 수준환경 등에 대한 평가를 실시하여 그 수준에 따라 시설을 분류하고 차등 지원하는 ‘시설수준 인증제’도입을 추진하고, 시설운영 예산을 시설생활자를 통해 지원하는 ‘이용권제’를 단계적으
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와 민간의 역할분담을 비롯하여 여러 가지 합리적이고 바람직한 보육정책이 전제되지 않는 한 보육시설운영의 개선점도 방향을 잃게 된다. 한정된 예산과 행정으로 양육서비스 질 강화를 빌미로 정부기능만이 높아져서 관료적인 기구 팽창
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보육시설에 관한 행정적인 사항을 보건복지부에서 담당하며, 보육운영위원회의 설치를 필수적 기관으로 설치할 것을 제도화하여야 한다.
4) 재정
(1) 보육재정의 문제점
무사보육이라는 정책적 변화와 더불어 자녀양육에서의 정부 역할에 대
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보육시설에 관한 행정적인 사항을 보건복지부에서 담당하며, 보육운영위원회의 설치를 필수적 기관으로 설치할 것을 제도화하여야 한다.
4) 재정
(1) 보육재정의 문제점
무사보육이라는 정책적 변화와 더불어 자녀양육에서의 정부 역할에 대
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행정
보건복지부는 시설의 서비스 수준환경 등에 대한 평가를 실시하여 그 수준에 따라 시설을 분류하고 차등 지원하는 ‘시설수준 인증제’도입을 추진하고, 시설운영 예산을 시설생활자를 통해 지원하는 ‘이용권제’를 단계적으로 도입
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운영, 시설보호기능의 극대화, 시설병 대처, 프로그램 개발 및 시설아동에 대한 편견이 불식되어야 한다.
(1) 법령개정의 측면
시설운영비 10.0%와 인건비 10.0% 자부담이 현실적으로 어려우므로 이의 하향조정 또는 철폐가 요구된다. 더욱이나
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행정체제의 선진화 방안, 한국교육행정학회, 교육행정학연구 제16권 3호 [방통대 유아교육과 3학년 교직실무 B형] 유치원 장학에 대해 서술하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장학의 개념
1) 장학의 정의와 목적
2) 장학의 기
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