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장학사의 부족도 문제가 되는 바, 앞으로 유아교육과를 졸업한 현장 경험 소지자를 유아담당자로 임용배치하고, 적정한 장학사의 수를 확보할 필요가 있다.
Ⅲ. 결 론
유치원 장학과 관련하여, 다음과 같은 결론을 얻을 수 있다. 장학의 개념
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장학사가 자질 있는 지도자의 역할을 해야만 교사와 장학사, 유아교육기관이 함께 발전할 수 있다.
5) 장학방법
다양한 장학방법을 고안해야 한다. 예를 들면 정보화 사회에 걸맞고 격무에 시달리는 유치원 교사들에게 효과적인 장학이 실시
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장학 인력의 부족은 결과적으로 장학사를 동서기에 비유하게 되었고 형식적 장학을 유발하는 원인이 되었다.
서울의 경우 지역 교육청 유아담당 장학사 2명이 60~100여개의 유치원을 관장하고 장학지도를 하다 보면 항상 시간에 쫓기고, 주어
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장학 인력의 부족은 결과적으로 장학사를 동서기에 비유하게 되었고 형식적 장학을 유발하는 원인이 되었다.
서울의 경우 지역 교육청 유아담당 장학사 2명이 60~100여개의 유치원을 관장하고 장학지도를 하다 보면 항상 시간에 쫓기고, 주어
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장학론-이론·연구·실제-/학지사(2003) 제1절 장학의 개념 · 특성
1.개념
2.특성
제2절
1.장학의 영역 · 형태
2. 유치원 장학활동의 형태 비교
-수업장학
-동료장학
-약식(확인장학)
-자체연수
-자기장학
제3절
장학의 원리, 과정
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