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제도 개선으로 연결해야 했기 때문에 어려움이 있었지만, 결과적으로 개선안이 일부 반영되며 보람을 느꼈습니다.
6) 불편했던 피드백을 수용한 경험이 있나요?
인턴 시 보고서가 ‘숫자 나열에 불과하다’는 피드백을 받은 적이 있습니다.
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시스템 프로젝트에 참여...(이하생략) - 자기소개서
본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 현대로보틱스가 어떤 측면에서 그 기준에 적합하다고 생각하는지 기술하시오.
본인의 주요 경력에 대해 기술하시오.
지원 직무에 요구되는
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회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 회사에서 맡고 싶은 업무는?
일반사무
1. 자기소개를 해보시오.
2. 자신이 우리 회사에서 어떤 업무를, 왜 해야 하는지에 대한 이유를 말해 보시오.
3. 스톡옵션이 무엇입니까? 아
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시스템을 만들기 ......(중략)
3. 학창 생활, 사회 경험 등을 통해)상대의 어려움을 지나치지 않고 도와주었던 경험을 기술해 주십시오.당시의 상황 및 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
(초략).......못한 것을 보았
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시스템을 이해하며 자격취득 지원제도 등을 활용해 남들과 다른 저만의 경쟁력을 만드는데 주력하여 한화인으로서 부끄럽지 않도록 하겠습니다.
5년 - SI 프로젝트 책임자로서 전문적인 지식과 차별화된 노하우를 바탕으로 고객의 입장에서
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제도와 시스템 그리고 마인드 모두를 고객 중심으로 변화하여 KB생명을 생각하는 고객의 만족을 이끌겠습니다. 그래서 저는 고객 접점을 통해 현장의 소리를 저의 직무활동에 반영해 현장 경쟁력을 향상시키고 또 지속성장을 위한 KB생명의
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시스템안에서 해결하려고 .......(중략) 한국수력원자력 대졸수준 인턴사원 자기소개서 자소서 샘플입니다.
1. 우리 회사 지원동기와 입사 후 포부에 대해 작성하세요.
2. 자신의 장점 및 단점은 무엇이며, 장점을 강화하
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검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채용
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제도를 잘 활용한다면 “사회적 약자”에게 힘이 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 결국 삼성은 대학과 취업 준비생, 정치권, 지역 등의 반발로 새로운 채용시스템을 전면 유보하기로 결정했지만 한국 사회에서는 이런 실험이 더욱 필요하
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회계학과에 입학하였습니다. 본인은 4년 동안 학과의 지식을 숙지하며 금융인이 지니고 있어야 하는 금융지식과 금융관련 정보를 이해하기 위해 학과생활에 충실하였습니다. 또한 졸업 후에는 XXX금고에 입사하여 1년 동안 은행원의 업무를
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