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제도를 도입하고, 평가결과를 기반으로 강사교체를 결정하는 새로운 시스템을 도입하고자 한다. (1년 단위 교체->다년간 근무 가능으로)
-장기적으로 한국어 강사 임금체계 상향조정 제언 및 근무환경 개선을 위한 T/F 구축 및 연구개발 실시
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시스템의 고도화와 효율적인 환경 관리 체계 구축입니다.
첫 번째로, 적격수급업체 역량평가 제도를 도입한 경험을 활용하여 테크윙에서도 협력업체의 안전 관리 역량을 체계적으로 평가하는 기준을 마련하고, 주기적인 점검을 통해 사업장
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시스템 구축
1분기 내 추진 및 완료
2) 병원 지식센타 운영
1분기 내 추진 및 완료
3) 의료 서비스 코디네이터의 적극적 도입
3분기 내 완료
4) 인력확충 및 네트워크 강화
매 분기별 실시 및 점검
결언
국립공주병원의 체계적 병원경영을 위해서
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환경에서, 회계정보가 경영 판단의 중심이 되도록 돕는 역할을 수행하고 싶습니다. 또한 장기적으로는 내부 회계관리제도의 고도화와 IFRS 기준에 부합하는 투명한 재무시스템 구축에 기여하고자 합니다. 동아닷컴 재무회계 자기소개서
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회계 프로세스를 이해하고, 자산·수익·비용의 처리 흐름에 익숙해지는 것이 목표입니다. 장기적으로는 내부회계관리제도와 ESG 회계 통합 프레임을 구축하여, 현대로템의 회계정보가 신뢰받는 시스템으로 완성되도록 기여하고 싶습니다.&nbs
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회계 직무에 직접적으로 연결된 도전입니다. 빠르게 학습하고, 팀원들에게 이해하기 쉽게 설명하며 성과를 이끌어냈습니다. 이는 회계 업무에서도 새로운 제도나 변화가 있을 때 빠르게 습득하고, 동료와 협력하여 최적의 결과를 낼 수 있는
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회계 직무에서도 꾸준함과 체계적 접근으로 성과를 낼 수 있음을 보여줍니다.
7) 입사 후 단기적, 장기적으로 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 내부회계관리제도와 회계 시스템을 숙지해 회사 재무 데이터의 정확성을 확보하겠
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시스템을 구축하겠습니다. 정기적인 협의체 운영을 통해 문제점을 공유하고, 개선방안을 공동으로 마련하며, 근무자 건강 관련 정보도 원활히 공유하겠습니다. 또한, 근무자 대상 건강 상담과 교육을 통해 건강 문제를 조기에 발견하고 해결
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회계 실무 경험과 시스템 운용 역량을 바탕으로, DAS의 회계투명성과 재무관리 안정성 강화에 기여할 수 있는 실무형 인재라고 자부합니다.
앞으로는 정기 결산과 세무 업무에 더해, 내부회계관리제도 운영, 연결회계 대응, ESG 회계 정보 관리
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제도 도입 (단기: 1년 내)
-직원 교육 예산 및 인력 확충 (중기: 2년 내)
이러한 계획과 이니셔티브를 통해 경기도의회 사무행정 직무의 비전을 실현하고, 주민을 위한 열린 의회와 효율적이고 전문적인 의정 활동을 펼치겠습니다. 앞으로도 지
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