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부정부패개혁의 특징
Ⅴ. 지속가능한 부정부패통제와 윤리기반
1. 부정부패와 윤리기반
2. 외국의 사례
Ⅵ. 부정부패개혁성공을 위한 제도개혁 개선방향
1. 반부패특별위원회
1) 강화론의 근거
2) 폐지론의 근거
2. 부패방지기본법 및
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정책에 대한 적극적 수용성은 기대할 수 없는 상황이 되었다. 끝으로 역대정부에서 부패방지정책이 추구한 접근수단들이 많은 경우 법적 구속력이 없이 자의적으로 이용됨으로서 합리성과 윤리성 그리고 법률적 측면에서 많은 논란이 야기
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부패학회, 한국부패학회보, 1999
김 영 재, 관료부패방지를 위한 내부고발자의 보호, 군산대학교 지역개발연구소, 지 역개발연구, 1997 Ⅰ.서설
1)기본 방향 및 목적
Ⅱ. 이론적 배경
1)경찰부패의 개념
2)경찰부패의 유형
Ⅲ. 경찰 부
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이론적 배경
제1절 공직부패의 개념
제2절 공직부패의 유형과 특징
제3절 공직사회의 부정부패의 원인
제3장 부패방지기구와 문제점
제1절 검찰청
제2절 감사원
제3절 부패방지위원회
제4절 특별검사
제4장 한국공직사회
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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