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공직부패의 의의
2. 부패의 원인과 한국사회 부패구조의 특징
(1) 정치문화 및 사회구조
(2) 법·제도 및 구조적 요소
(3) 체제화된 부패
3. 공무원 부패해소 방안
4. 공무원 부패방지법
5. 윤리정부를 위한 신뢰 시스템의 구축
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발달단계
1. 인습 이전 수준
1) 단계 1
2) 단계 2
3) 단계 3
4) 단계 4
2. 인습 이후 수준
1) 단계 5
2) 단계 6
Ⅴ. 도덕성의 가치
Ⅵ. 도덕성의 판단
Ⅶ. 도덕성의 기초교육
Ⅷ. 도덕성과 프로스포츠
Ⅸ. 향후 도덕성의 과제
참고문헌
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정책방안_공무원 행동강령을 중심으로_」, 세미나 발표논문집 ,2003 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
◎ 공무원의 공직 윤리
1. 공직 윤리의 의의와 중요성
2. 공무원의 행동윤리
3. 공직자의 부패 유형
◎ 사례를 통해 본 정보 유출과 공직
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운동은 특정 기업이 '바른기업'이 될 수 있도록 기업 전체를 감
시.조망하는 활동"이라고 설명했다. [NGO] `내부고발자 보호법 우리도 서둘러 제정해야`
한나라당 부정부패방지법안에 대한 논평
금호고속,청부테러의혹 폭로한 내부고발
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정책결정권, 가치판단기능 증대) → 재량권의 증대에 상응한 윤리관 확립 필요
(2) 부패, 윤리의 결여 → 신뢰의 위기 초래 → 사회발전의 장애
(3) 국가의 질적 성장을 위한 전제조건
소극적 의미의 부패방지뿐만 아니라, 적극적 윤리인 능력,
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부패방지를 위한 제도 개선의 원칙
제 3 장. 한국사회의 부패문제
제1절. 한국사회 부패문제의 현황
제2절. 우리나라 공직 부패
제3절. 한국사회 부패문제의 대응방안
제 4 장. 공직자 윤리 확보를 위한 정책방안
제1
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기능의 강화, 한국행정학회 제33권 4호
문인수·이종렬(1996), 공직사회의 부정부패와 무사안일에 관한 실증적 연구 - 대구지역 시민과 공무원의 인식비교, 지방자치연구 8(4)
윤태범(2003), 공직자 윤리확보를 위한 정책방안 : 공무원 행동강령을
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방지법 따라 선출직 기업복귀 첫 제동」, 2014.09.01.
한겨레, 「관피아 척결 말뿐..퇴직뒤 취업 공직자 22%가 관련업체에」, 2014.09.03. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공직자 윤리란 무엇인가?
2. 공직자의 윤리와 이해충돌의 회피
3. 관피아 사
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진단하고 해결하기 위한 목적이 아니라 자신이 원하는 결과를 도출해내기 위해 개념화 및 조작화 단계에서 편향적인 모습을 보여선 안 될 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
연성진, 『권력형 부정부패의 구조와 통제방안』, 한국형사정책연구원, 1999.
오
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부패와 공직윤리
2) 개인윤리와 정책윤리간의 갈등
3) 조직윤리와 정책윤리간의 갈등
4) 개인윤리와 조직윤리간의 갈등
5) 윤리적 갈등과 부패
6) 객관적 책임과 주관적 책임
Ⅳ. 공직윤리의 제고 방안
1. 인적요인의 개선
2. 제도적 요인
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