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문화가 오랜 세월 사회규범이 되어 왔습니다. 조선시대에는 불효자를 처벌하는‘강상죄’라는 죄목도 있었습니다. 오늘날에도 유교 사상을 공부하는일은 한국 법문화의 특수성을 이해하는데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 그리고 역사
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가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리
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문화, 그리고 미래를 조망한 비전을 갖춘 인재로 다시 태어났다고 확신합니다. 이제 이 모든 것을 저 자신이 학교에서 만든 포트폴리오, 창작물의 사진을 중심으로 평가하여 주시기 바랍니다. 이 포트폴리오는 이런 의미에서 이 분야에 대한
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문화공연으로써 태권무를 기획하였습니다. 낮에는 집을 짓고 밤에는 공연 연습을 해야 하는 고된 일정 속에서 결국 팀원 3명이 몸 상태가 너무 좋지 않아 함께 공연준비를 할 수 없게 되었습니다. 당시 저는 유일한 유단자로서 태권무의 안무
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의 3대 정신은?
2. 주소와 본적, 보모님 함자를 한자로 작성해 보시오.
3. 합격하면 어떠한 마음으로 근무하겠습니까?
[ 비전 및 경영전략 ]
[ 미션 ] 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
제가 어린시절부터 항상 도전하고 진취적인 생활을 하
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의 방중대표단，국회 환경포럼 진행, 대학생 60인의 문화독립기행 등으로 각 지방과 각계 각층의 다양한 목소리에 관심을 갖고 있기도 합니다.
2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기술하여
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의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 주량이 어떻게 되는가? 회식에대한 생각은 어떤가
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 내 성격의 장단점과 인간성을 설명한다면
36 우리회사는 수직적 기업문화
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의 건설호실 불량 유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을 보완할 수 있는 방안은?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 내 성격의 장단점과 인간성을 설명한다면
36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에
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가 있는 자리, 혹은 있었던 자리가 더함, 플러스가 되도록 항상…
인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 서술해 주십시오
[1] 우리술의 글로벌화
[2] 개인역량 개발 및 발전
[3] 바람직한 우리문화 및 술문화 전파
지원한
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문화의 차이는 컸습니다. 그래서인지 제 친구들과의 거리가 좀처럼 좁혀지지 않았습니다. 저는 그들을 집에 몇 차례 초대해 직접 비빔밥과 닭도리탕 등을 맊들어 주었습니다. 처음엔 낯선 음식에 당황하였지맊 저의 호의와 정성에 그들은 조
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