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교 밖에서의 상담 시스템 개선과 교육정책 연계 활동도 병행하고 싶습니다. 실제로 학부 인턴십과 관련 워크숍에서 만난 상담사 선생님들 중 많은 분들이, 상담이 ‘개인적인 치유’에서 그치지 않고, 학교 구조나 제도와 연결되어야 지속적
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중 하나는 바로 ‘문서화된 커뮤니케이션’이라 생각하며, 이 점에서 저의 강점이 확실히 발휘될 수 있다고 믿습니
4. 자기 PR
저는 “보이지 않는 완성도를 책임지는 사람”입니다. 교육운영이라는 직무는 행정성과 정확성, 일정 관리, 현장
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스럽게 여깁니다. 단순히 맡은 업무를 처리하는 것을 넘어서, 흐름과 맥락을 이해하고, 필요한 보완점을 찾아 능동적으로 개선하는 자세를 가지고 있습니다.
예를 들어 이전 교육행정 아르바이트 당시, 출석률 집계 후 단순 보고만 하는 것이
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에서 고민하고 설명하는 태도가 필요하다고 생각합니다.
6. 변화하는 교육 환경에 어떻게 대응하고 싶습니까?
온라인과 디지털 교육 수요가 증가하는 만큼, 저는 영상 편집과 온라인 교육 콘텐츠 기획 역량을 키워왔습니다. 특히 모바일 콘텐
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는 교육이 부서의 성과와 어떻게 연결되는지 데이터나 사례로 설명하고, 부서의 실제 니즈를 반영한 교육 설계를 제안하여 설득력을 높이는 것이 필요합니다. 저는 정성·정량 데이터를 조합해 설명하고, 피드백을 반복 반영하는 유연한 자세
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하면서 신입직원들에게 업무 교육을 실시한 경험이 있습니다. 이론교육을 할 때 직접 작성한 시각적 교재와 컴퓨터를 활용했더니 좋은 반응이 있었습니다.
기업의 목표인 '이윤추구'에 포커스를 맞추고,'기업의 성장'과 '자기계발'이 상호보
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않았습니다. 그래서 구성원들에게 안정된 직장이라는 인식을 심어주어, 여기서 나오는 결집력이 다시 기업의 원동력으로 작용했을 것입니다. 그런 농심의 기업문화에 크게 호감을 느껴 교육개발부문에 지원하게 되었습니다. 없음
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블로그에 정리하면서 복기합니다. 이 과정을 통해 지식이 머무르지 않고 실제 코드로 연결되며, 반복 학습 효과도 얻을 수 있었습니다. 특히 블로그 글쓰기는 제 학습을 타인과 공유하고 기록으로 남겨 두는 데 효과적이었습니다.
7) 교육과정
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브랜드를 기획하고 시장에 제안하는 사람으로 성장하는 것이 목표입니다. 이 과정을 시작으로 ‘기획을 실현하는 사람’이 되고자 합니다. 서울경제진흥원 청년취업사관학교 양천캠퍼스 1기 교육생(커머스MD-BM 과정) 자기소개서
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렵지 않게 만날 수 있지만 언어의 장벽은 두터운 장애물이 되고 있습니다. 저는 외국인들에게 한국어와 한국의 문화를 가르쳐서 소통할 수 있도록 하는 가교가 되었으면 합니다.
세계를 향한 큰 꿈을 가지고 있는 사람들이 세계로 나아가도
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