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해 사용자 중심의 민원처리와 상담 서비스 강화를 위해 노력하겠습니다. 장애인과 그 가족들이 겪는 어려움이 무엇인지 귀 기울여 듣고, 그들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 상담 능력을 키우고, 친절하고 신속한 서비스를 제공하는 데
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보와 정보접근성 향상을 위한 사업에 크나큰 의미를 두고 있으며, 장애인들의 일상생활이 더욱 편리하고 안전하게 이루어질 수 있도록 담당 부서와 협력하여 체계적인 지원체계를 구축하는 데 앞장서고 싶습니다. 이와 같은 업무를 수행하려
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적 메시지를 확산시키기 위한 캠페인과 지역사회 참여 프로그램을 활성화하여, 장애인과 비장애인 모두가 함께 어울리고 협력하는 문화를 조성해야 합니다. 이를 통해 장애인에 대한 선입견과 편견을 해소하고, 장애인 고용이 자연스러운 사
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관련 세미나, 워크숍, 채용박람회 등을 정기적으로 개최하고, 장애인 인턴십 및 현장실습 프로그램을 활성화하여 장애인들이 다양한 직무 경험을 쌓을 수 있도록 도와야 합니다. 이는 장애인들의 취업 의욕을 높이는 동시에 지역사회 전체의
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도록, 열린 소통과 역량 개발의 기회를 지속적으로 제공하겠습니다. 장애인 고용공단의 일원으로서 개인적인 역량도 키우겠지만, 그보다 더 중요한 것은 함께 일하는 동료들과의 협력입니다. 서로의 의견을 존중하고 적극적으로 소통하면서
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있습니다. 이를 통해 공단의 업무 효율성과 서비스 질이 향상되고, 장애인 고용률 제고라는 목표 달성에 실질적인 기여를 할 수 있다고 믿습니다. 이러한 강점들을 바탕으로 공단에서 인턴으로서 일할 때 빠르게 업무를 이해하고 적극적으로
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수 있도록 체계적인 컨설팅과 홍보를 병행하겠습니다. 이와 함께, 장애인들이 자신의 작품을 통해 사회적으로도 인정받는 것이 중요하다고 믿습니다. 이를 위해 장애인 예술인의 성장을 도울 수 있는 멘토링 프로그램과 네트워크 구축에 힘
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자신만의 강점을 발견하고 키울 수 있도록 격려하겠습니다. 또한, 장애인들이 지역사회와 연계될 수 있도록 활동 지원과 사회적 네트워크 형성을 도모하며, 사회 참여를 자연스럽게 할 수 있는 환경을 만들어 주기 위해 노력하겠습니다. 장애
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바탕으로 센터의 목적에 부합하는 다양한 활동에 기여할 수 있습니다. 장애인 기업의 성장과 안정적인 운영을 위해 세심한 상담과 맞춤형 지원을 제공하고, 기업들이 겪는 어려움을 함께 해결하는 데 적극 힘쓸 수 있습니다. 또한, 센터 내부
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수행하는 데 있어 큰 강점이 될 것입니다. 특히, 장애인과 함께 일하는 환경에서는 배려와 소통이 더욱 중요하다고 생각하니, 상대방의 상황과 입장을 고려한 말과 행동에 더욱 신경 쓰겠습니다. 이러한 소통 능력을 바탕으로 장애인 동료들
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