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보험의 계획수립시행평가 과정에 노사의 참여기회가 제도적으로 보장되며, 참여의 범위 또한 확대되어야 한다. 아울러 각종 위원회의 활성화를 위한 전문가의 참여가 확대되어야 한다.
우리나라 산재보험은 1963년 산업재해보상보험법이 제
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법정급여에는 요양급여, 요양비, 분만급여 및 분만비가 있고 부가급여에는 기본급여와는 달리 보험자의 재정상태에 따라서 재량적으로 지급할 수 있는 보험급여로서 장제비, 분만수당 및 본인부담보상금 등이 있다.
3) 산업재해보상보험 수
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4. 산재환자의 보호
Ⅵ. 해결방안
1. 병원의 전문성 및 공공성 - 산재의료관리원의 활용
2. 수익률 저하 - 산재기금의 운용 및 보험수가 조정
3. 산재환자의 보호 - 환자 본인의 도덕적 해이 및 통제방법
【참 고 문 헌】
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법에서의 의료보장
1. 급여의 종류와 방법
1) 해산급여
2) 장제급여
2. 급여의 신청, 조사, 결정 및 실시
II. 산업재해보장보험법에서의 의료보장
1. 의료보험법상 보험급여와의 관계
2. 산업재해보상법에서의 의료보장 관련 보험급여
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산업의 진로, KIET 산업경제, 2005
◎ 이원구, 한국 의료복지의 개선방향에 관한 연구: 피보험자의 수요조사분석 중심으로, 1999
◎ 이부영, 의학개론 I, 서울대학교출판부, 1994
◎ 이종찬, 한국 의료 대논쟁, 조합공동체 소나무, 2000
◎ 조병희·이
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사회복지정책 관련 이론과 사상
04 사회복지정책과 형성과정
05 사회복지정책의 분석틀
06 사회보장론 일반
07 공적 연금의 이해
08 국민건강보장제도의 이해
09 사업재해보상보험의 이해
10 고용보험제도의 이해
11 빈곤과 공공부조제도
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프리랜서와 같은 부류의 사람들이 고용보험에서 소외받고 있다는 사실과 또 외국인 노동자와 관련한 고용보험의 개선방안 등이 앞으로 깊이 논의되어야 한다. Ⅰ.산업재해보상보험의 의의
Ⅱ.고용보험의 문제점과 대책
Ⅲ.결론
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보험의 원리
1. 최저생활보장의 원리
2. 소득재분배의 원리
3. 보편주의 원리
4. 보험료부담의 원리
Ⅱ. 산업재해보상보험정책
1. 산업재해보상보험정책의 개념
2. 보험급여의 종류와 내용
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 간
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보험제도의 규정을 개별화하지 않고 공동법제화하여 보험업무가 상호연계성을 가지도록 해야 한다.
사회보험제도는 경제정책과 상호의존관례가 있으므로 장기적 사회경제의 변화를 고려하여 조금씩 변환 발전함으로써 국제경쟁력 있는 국
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보상에 머무는 것에서도 엿볼 수 있다. 그와 같은 기본사상은 인과적 사회급여로서의 산업재해보상보험급여나 사회보상급여에서도 뚜렷이 나타나고 있다.
참고문헌
장동일(1999). 한국사회복지법의 이해. 학문사.
김유성(2002). 한국사회보장법
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