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법의 개관 제2강 사회보장에 관한 기준법과 권리‧의무 제3강「사회보장기본법」 제2편 사회보험법 제4강「국민연금법」 제5강「국민건강보험법」 제6강「고용보험법」 제7강「산업재해보상보험법」 제3편 공공부조법 제8강「
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법의 개관 제2강 사회보장에 관한 기준법과 권리‧의무 제3강 「사회보장기본법」 제2편 사회보험법 제4강 「국민연금법」 제5강 「국민건강보험법」 제6강 「고용보험법」 제7강 「산업재해보상보험법」 제3편 공공부조
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법의 개관 제2강 사회보장에 관한 기준법과 권리‧의무 제3강 「사회보장기본법」 제2편 사회보험법 제4강 「국민연금법」 제5강 「국민건강보험법」 제6강 「고용보험법」 제7강 「산업재해보상보험법」 제3편 공공부조
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법률상의 장애 개념 5. 개별 법률에서 장애 개념 1) 장애인차별금지법 제2조 제1항 2) 장애인직업재활법 제2조 제1항 3) 국가인권위원회 법 제2조 제4호 4) 산업재해보상보험법 제2조 제5항 6. 장애인권리협약의 장애 개념 7. 미국장애인
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(캐디)의 근로환경 개선을 위한 대책 1. 근로기준법의 개정으로 노동기본권이 보장되어야한다 2. 산업재해보상보험법이 적용되어야한다 3. 단체협약을 통해 사업장별로 경기보조원의 건강보호 노력이 필요하다 Ⅷ. 결론 참고문헌
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경제정의실천시민연합 강당에서 '외국인 부당대우 항의 농성'에 돌입하였다. 위 농성으로 말미암아 외국인 노동자의 문제가 사회여론화되었고, 이에 정부는 1994년 1월 24일 불법취업한 외국인 노동자에 대해서도 산업재해보상보험법과 근로
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