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산업재해보상보험·국민연금·의료보험·고용보험 등의 제도가 있고 그 밖에 특수직의 연금보험 제도[공무원·군인·사립학교 교직원 등)와 퇴직금보험 제도가 있는데 이에 대해서만이라도 국민의 기대에 부응할 수 있게 재원적 확충과 효율
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법, 사회복지법)
③ 무과실책임주의(집합적 책임주의)
- 과실책임을 규명하기 어려워져서 무과실책임주의 원리가 발생하였다.
(산업재해보상보험, 사회복지서비스 법 등)
참고문헌
- 곽효문 사회복지법제론 제일법규, 2000
- 윤창영 사회복지
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보험이 제도화되는 시기는 1960년대 초로서 공무원(1960), 군인집단(1961) 그리고 선원(1962) 등의 특수직역 공적연금 제도들이 각각 개별법의 형태로 제도화되었다. 이어서 산업재해보상보험 제도가 일반 사업장 근로자들을 위하여 설립되었으며(
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보험료 중 3.5%를 국고에서 보조하고 있다. 이는 다른 사회보험의 경우와 대비하여 형평의 문제가 제기될 수 있다. Ⅰ. 사회보험의 의의
Ⅱ. 사회보험의 필요성
Ⅲ. 산업재해보상보험
(1) 산재보험의 적용
1) 산재보험 적용의 대기기간
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산업재해 : 시민법 하에서는 과실 책임의 원칙에 따라 피해자(노동자)가 자신이 입은 손해(재해)에 대해 자신의 과실로 인정하였다. 그러나 산업재해보상보험법이 등장하면서 사용자가 산업재해에 대해 공동부담을 함으로써 집합적 책임을
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보험료 할인(보험정책과)
참고자료
- 한국 가족복지의 이해 | 최경석 외 | 인간과 복지
- 가족문제와 가족복지 | 이소희 외 | 학지사
- 가족복지론 | 김혜경 | 공동체 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한부모가족의 개념
Ⅲ. 한부모가족의 문제점
(1) 경제적
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~90
(처분日~180)
재심사위(60+20)
안날~90
(처분日~1년) 사회보장법의 발전
산재법
고용보험법(사업단위(규모)파악⇎산재:사업장(종류)단위)
국민건강보험법 *건보예상수입14%국가지원→공단
국민연금법
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산업사회에서 필요로하는 노동력을 제공하므로 노동시장에서 노동력 공급부족현상과 지나치게 높은 임금결정을 방지하는데 어느 정도 기여함으로써 산업생산을 원활히 하여 경제발전에 기여할 수 있다. 이러한 관계를 도식화하면 다음과
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산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.
산재근로자의 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국
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보험제도
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험제도의 성격
3) 고용보험법의 필요성
4) 법의 목적
5) 적용범위
6) 보험급여
7) 비용
8) 문제점 및 향 후 과제
2. 산재보험
1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2) 급여내용
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