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비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환하지 않아도 새로운 비정규직 근로자를 채용하면 그만이기에 기업입장에서는 아쉬울 것도 없는 것이다.
이처럼 비정규직 근로자는 언제든 짤릴 수 있다는 고용불안에 시달리게 되고, 나아가 생계문
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고용보험이라는 틀 안에 얼마나 많은 여성 근로자가 들어가느냐가 중요하다. 실제로 여성 근로자의 절반 정도만이 취업시험 제도에 속해 있다. 대다수가 정규직, 특히 고용보험 가입률이 40%에 불과한 여성, 비정규직 비중이 30% 미만인 점을
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? 비정규직 처우 개선과 최저임금 제도의 개선
2) 청년층의 주거 문제 해결 방안 ? 행복주택 제도 개선과 청년대상자 확대 시행
3) 청년층의 실업 문제 해결 방안 ? 일자리 창출과 직업에 대한 고정관념의 변화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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비정규직 고용동향 (2015)’
한국일보(2015.2.28), 정규직·비정규직 간 임금격차 더 벌어졌다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 노동문제
1) 20세기 대한민국의 노동문제
2) 21세기 대한민국의 노동문제
- 노동시장 이중구조 심화
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비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선
2) 청년층의 주거 문제 해결을 위한 행복주택 제도 개선과 청년대상자 확대 시행
3) 청년층의 실업 문제 해결을 위한 일자리 창출과 직업에 대한 고정된 시선의 변화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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비정규직 인력고용
1. 비정규직 근로자의 고용동기
1) 인력운영의 신축성 확보(44%)
2) 인건비 절감(25%)
3) 현장특성에 맞는 인력활용(17%)
4) 기타(14%)
2. 비정규직 근로자의 고용조건
1) 근로계약기간
2) 승진, 승급
3) 급여, 상여금
4) 복리
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용진 - 비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구
안홍순(1996) - 사회정책적 관점에서 본 고용안정과 고용촉진, 고용보험법의 고용안정사업에서 나타난 문제점을 중심으로, 서울대학교 사회과학대학 사회복지연구소 제7
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유연화가 인간에게 미친 영향
1) 비정규직 근로자의 증가
2) 실업률의 하락과 유휴 인력의 증가
2. 평생학습의 확대가 인간에게 미친 영향
1) 평생학습사회
2) 경쟁력 강화
3) 고령사회에 대응
4) 세계화
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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고용형태 여성노동자, 어떻게 보호할 것인가!”
한국여성단체연합 (2000) “UN 여성차별철폐협약(CEDAW)에 대해 알고 계십니까?”
*학위논문
박수연(2005). 비정규직 여성근로자의 실태와 법제도적 개선과제
배가야(2005). 호텔기업의 여성근로자가
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비정규직 노동 실태
2. 현재 방송계의 제작구조와 노동시장 속 비정규직의 실태와 개선방안
1) 방송계의 제작구조와 노동시장
2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성
3. 비정규직 관련 법률과 단속을 강화의 필요성
4. 참고문헌
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