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4) 실효성 없는 노사정회의
5) 더 근본적인 문제점
6. 소득양극화 문제의 해결방안
1) 경제성장과 분배
2) 평등주의적 교육개혁
3) 사회안전망
4) 노사정회의
5) 일을 통한 빈곤탈출 지원정책:근로소득보전세제(EITC)
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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고용노동부 홈페이지
3. 노사관계론 (최용일 저)
4. 경영학원론 (임창희 저)
4. 국가법령통합시스템 홈페이지
5. 다음 블로그 http://blog.daum.net/madrookie/2
6. 네이버 지식사전
7. 네이버 카페 http://cafe.naver.com/debate2011/
8. 다양한 사례로 보는 노동조합
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고용구조가 아직 개선되지 않고 있음
- 임금 근로자 중 상용근로자의 비중이 계속 하락하다가 소폭 상승
- 비정규직에 대한 처우가 정규직 대비 미흡
⇒ 노동시장의
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고용 없는 성장’시대를 돌파하는 상생의 길을 걸을 수 있을 것이다.
-목 차-
I. 아웃소싱의 정의
II. 전략적 차원으로서의 아웃소싱
1. 아웃소싱의 활성화 요인
2. 기업 환경의 급변
3. 아웃소싱의 전략적 효과
4. 성공적인 아웃소싱 사례 ‘아
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노동시장 변동 추이와 코로나19 확산. 고용동향브리프, 2020(3), 14-20
이성원. (2019). 빈곤한 청년에게도 평등한 기초생활보장을. 한국법제연구원 법연, 2019(62). 1. 서론
2. 본론
(1) 비정규직의 증가
(2) 코로나19
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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고용률 오르는데 ’최악의 고용대란?‘...통계 해석 오류」, 『머니투데이』, 2018
신수지, 「男 100만원 벌 때 女는 86만원...성차별 때문인가 선택의 문제인가」, 『조선비즈』, 2019
대검찰청 주제:잘못된 통계사례 조사
내용:
1.잘못된 통
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용자 성격의 문제
2) 단일한 업종 구성
3) 비슷한 근로조건
4) 공동교섭의 역사
3. 노동조합 및 사용자단체 조직상의 문제
1) 노동조합
2) 사용자단체
Ⅴ. 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 형성
Ⅵ. 금융산업별노동조합(금융산별노
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방향
2. 자활지원제도의 개선방안
3. 자활지원제도 세부 개선안
1. 지원대상의 범위
2. 초기상담 및 관리
3. 급여방식과 근로인센티브
4. 자활사업 프로그램
5. 자활지원 실무인력의 역량 강화
6. 자활사업 전달체계
Ⅷ. 결론
참고문헌
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고용확대차별개선을 위한 적극적 고용개선 조치
시차출퇴근제 등 탄력근무제 확대 양질의 파트타임근로모델 개발보급
비정규직 여성의 모성보호 강화
건강한 임신출산에 대한 사회적 책임 강화 불임부부 지원
임신출산의료비 지원 확
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비정규직, 임시직 근로자와 더불어 자영업자 군에서 취약계층으로 전락되는 신빈곤층이 양산되고 있어 문제다. 지난 1997년도의 외환위기,
2003년도의 신용카드 대란 여파, 그리고 2008년 하반기의 미국의 금융위기
여파로 경기침체를 겪으면서
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