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근로복지공단 공저, 고용.산재보험 실무편람, 2002.12.
서울남부지방노동사무소 저, 2003년 고용보험 사업 설명회 자료집
노동부, 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도 안내. 2002.9. 1장 사회보장 개념
2장 사회보장의 주요형태와 기능&#
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비정규직 문제 개선 방안
7. 향후 비정규직 정책 방향
8. 결론 및 전망
비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구
1. 비정규직의 개념 및 정의
비정규직은 정규직 근로자와 달리 일정한 고용 기
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비정규직 문제
1. 비정규직의 개념과 유형
비정규직은 정규직과 달리 정해진 계약 기간이 짧거나 고용 형태가 임시적인 노동자를 의미한다. 이는 지속적으로 고용이 불안정하고 복지혜택이 미비한 특징이 있다. 유형에는 기간제 근로자,
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근로자의 구직활동 내역, 다른 회사의 근무경력, 사용업체의 새로운 파견근로 사유 발생여부, 파견이 단절된 기간 등을 종합적으로 고려하여 직접 고용의무가 발생되는지에 대하여 추가적인 검토가 필요할 것으로 사료됨(비정규직대책팀-1195
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비정규직 노동자들은 정규직과 비교하여 상대적으 Ⅰ. 서론
1. 우리나라 비정규직의 확산
2. 비정규직이 우리나라 경제 및 사회에 미치는 영향
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 개념과 비정규직보호법
2. 비정규직 현황 및 문제점
Ⅲ. 결
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근로자의 36.2%가 비정규직으로, 이는 2011년 31.2%에 비해 상당히 증가한 수치이다. 특히 청년층과 여성, 그리고 제조업과 1. 비정규직의 개념과 현황
2. 비정규직 활용의 장단점
3. 비정규직 부작용 사례 분석
4. 비정규직 인력관리 원칙
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용을 이론적으로 살펴보아야 하고, 현실적으로 어떠한지에 대한 실상의 파악이 필요하다는걸 느꼈다
<참고문헌>
임금조정동향과 특징, 한국경총
최저임금제도에 관한 연구, 김병오
임금과 노사관계, 김수곤 1. 최저임금제 개념
2.
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근로자 파견사업을 해온 것이다. 무엇보다 정부 스스로도 근로자 파견을 법적으로 인정하지 않아왔던 것은 파견이 중간착취적 성격이 짙은 데다, 고용 안정을 깨뜨리는 등 부정적 측면이 많았기 때문이다. 하지만 1990년대 중반 이후 노동시장
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개념과 한국의 복지체제」, 복지정책학회지, 2020.
이은영, 「로마니신 사회복지 패러다임의 한국적 적용 가능성 연구」, 한국사회복지학회, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 로마니신의 사회복지 패러다임 변화
2. 사회복지국가의 정의와 기준
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근로빈곤층의 개념정의
근로빈곤층은 ‘빈곤가구에 속한 사람들 중 적어도 반년(1년중 27주)동안 노동시장에서 일하거나 고용되어 있거나 혹은 그 기간동안 구직활동을 한 사람(http://www.bls.gov/cps/cpswp2000.htm)1)’이라 정의 할 수 있다. 이렇
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