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직이나 임시직 등을 늘리면서 사회적 변화가 이루어지게 된다. 대기업의 정규직 중심으로 해고관행이 급격히 확산되었고, 기업의 인력구조도 단기근속 중심으로 변화하였으며, 비정규직 뿐 아니라 파견근로가 확대되면서 노동자들의 소득격
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비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가
목차
1. 떠오르는 비정규직 노동 실태
2. 현재 방송계의 제작구조와 노동시장 속 비정규직의 실태와 개선방안
1) 방송계의 제작구조와 노동시장
2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의
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노동, 파견, 용역, 간병, 대리운전, 프리랜서 등 다양한 분야에서 활동하며, 전통적인 고용관계에 속하지 않아 법적 보호와 권리 확보에 어려움이 많다. 특수형태근로종사자의 개념은 2000년대 이후 비정규직 증가와 함께 논의가 활발히 이루어
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근로조건 보호증진 정책 가장 좋은 평가
참여정부 전반기 노동정책 중 \'퇴직연금제 도입, 비정규직 보호대책 등 격차완화 및 근로조건 보호증진 정책\'이 가장 좋은 평가를 받음, 28%
산업재해 예방 등 산업안전정책은 2위(25%), 일자리 만들기
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자원관리에서 비
정규직 노동인력(contingent work force)의 고용형태를 변화시키고 있다. 즉, 조
직에서 고용방법으로 정규종업원이 아닌 비정규직 또는 조건부 근로자의 고용형
태가 자주 이용된다.
· 비정규직 노동력이란 무엇을 뜻하는가?
비정
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노동만큼 ‘시시포스의 형벌’을 닮은 노동도 없다. 20세기 초 독일에서 4인 가족을 위해 주부가 1년간 하는 일을 조사한 결과를 보자. ‘접시 닦기 1만3000개, 사발 닦기 3000개, 포크와 나이프 씻기 1만 8000개, 컵 씻기 6000개, 빵 썰기 9만번, 마루
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노동 조건과 낮은 임금, 열악한 근무 환경 속에서 힘겹게 일하며 자신의 권리를 찾기 위해 노력하는 모습을 보여준다. 작품은 2022년 기준 대한민국 내 비정규직 근로자가 전체 노동자의 30%를 차지하며, 2,500만 명에 달하는 노동자가 불안정한
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여성노동자 노동시장 참여연구
☐ EITC 시행시 한국여성노동시장에 미치는 영향
- EITC 적용시 한국 편모가정에 대한 예측 모형
- EITC 적용시 문제점
☐ 여성노동정책 방향
-결혼과 육아
-단순노무직 증가
☐ 결 론
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규제를 통해 인간의 존엄성과 행복을 추구할 수 있도록 노력해야 한다.
4. 참고문헌
박하순, 「신자유주의에 맞서는 노동운동」, 사회운동, 2005.
이상희, 「신자유주의 구조조정과 노동자 저항」, 중앙대학교, 2014.
뒤메닐, 「자본의 반격, 신자
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노동운동은 과거와 같이 무조건 노동운동을 막기만 하는 시대는 아니므로 더 이상 과거와 같이 폭력을 수반하는 노동운동 방식은 절대적으로 변화가 되어야 한다.
최근의 노동운동의 폭력성을 보면 비정규직 중심의 하이스코 사태, 포항 건
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