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근로자에 대한 적대적 교섭태도를 방지하기 위한 보완장치, 예컨대 근로자가 희망하는데에도 재계약을 굳이 기피하려면 특정한 전제가 있어야 한다는 사실을 법조문화하는 방안도 검토할 수 있을 것이다. 즉 특약설의 입장이면서 노동조합
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비정규직 근로자로 일했던 지인을 통해서였다. 그는 건강보험과 고용보험 가입이 어려운 상황에서 사고를 당했으나, 사회적 지원을 받지 못해 개인적으로 의료비를 충당해야 했다. 이러한 사례는 복지 사각지대가 현실 속에서 어떤 영향을
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자리 부족이란 사회문제를 안고 있다. 일본에서는 이에 대한 대안으로 '임금피크제'를 도입하고 있지만, 민주노총은 한국의 특수한 상황을 고려하여, 임금피크제의 수용 거부를 주장하고 있다. 그러나 어려운 국내 경제상황, 더구나 노동계의
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자의 노동시장 참여를 유인할 만한 체계가 불충분하다는 평가를 받고 있다.
또한 근로 빈민의 숫자가 계속 증가하고 있으나 이들에 대한 대책은 미흡하기 짝이 없다. 전체 근로자의 30%에 육박하는 비정규직 근로자를 비롯해 아무리 열심히
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노동3권을 보장하는 기초가 되며, 사용자와 노동자 사이에 세력 균형을 유지함으로써 노동시장구조를 개선할 수 있는 기반이 된다.
-노동복지의 중요한 목표는 사용자가 설정하는 과도한 육체적 및 심리적 요구로부터 근로자를 보호하는 것
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근로시간 관리부터 타이트하게 바꿔야 선진국 대열에 낄 수 있을 것"이라고 지적했다. 아일랜드 룩셈부르크 등 유럽의 '강소국'들은 미국에 이어 노동생산성 최상위 그룹을 형성했다.
미국 근로자는 1인당 연간 소득이 6만3885달러로 조사됐으
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비정규직과 임시직의 비율이 증가하고 있으며, 이는 고용의 불안정성을 초래합니다. 비정규직 근로자는 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 근로 조건에 처해 있으며, 이는 경제적 불평등을 더욱 심화시키는 요인이 됩니다. 또한, 자동화와
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노동시장 유연성 제고를 위한 시책을 지속적으로 추진하며 근로자복지증진기본계획 수립 등 근로조건 및 근로복지수준 향상을 위한 대책 마련한다. 비정규직 근로자에 대해서는 노사정위원회 논의 결과를 토대로 합리적인 보호방안 마련한
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노동자들의 노동조건과 환경을 더욱 해칠 뿐이며, 결혼·임신·출산으로 인한 해고와 퇴직압력, 비정규직으로의 강제전환과 부당인사와 같은 불평등 조치들만 계속 증가하게 할 것이다.
(3) 빈곤에 대한 정책
정부는 여성취업을 늘리고 과학
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자 정보공유
네이버 지식인/비공개
네이버 지식인/dbswodl 214 1. 정의
2. 실태
3.원인
- 출산률의 감소
- 의학기술의 발달
4. 문제점
5. 대책
출산 지원
6. 저출산이 사회에 미치는 영향
1) 노동력 구성의 변화
2) 경제성
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