|
노동자·농민은 러시아 인 노동자·농민과 함께 짜리즘과 지주에 반대하여 영웅적으로 투쟁하였다. 혁명의 경험은, 민족적 해방과 사회적 해방을 향한 공동 투쟁을 위해서는 러시아의 모든 민족의 근로자가 프롤레타리아트의 지도 하에 전투
|
|
|
노동조합 건설의 필요성
⑴ 사회복지기관 및 시설 종사자의 노동환경 개선
⑵ 복지행정의 비민주성 개혁
⑶ 사회복지대상자의 복지서비스 신장 1. 인사관리의 개념과 기능
2. 인사관리의 과정
3. 직원 개발
4. 동기부여(Motivation)
|
|
|
규정이 필요하다는 견해가 있다.
그러나 법학의 입장에서 헌법상의 단결권 보장이 있으므로 복수 노조를 원칙적으로 부정하는 것은 위헌이라 하지 않을 수 없다
저의 생각은 노동조합은 꼭필요하다고생각합니다. 그래야 둘 사이의 더 좋은
|
|
|
노동조합과 조직대상을 같이하거나 그 노동조합의 정상적 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우”로 더욱 강화되었다. 이 개정의 의도는 1987년 노동자 대투쟁의 결실로 노동조합법 제13조를 개정함에 따라 노동조합 설립형태를 근로자
|
|
|
노동조합에서 갖는 의의는 조합비가 확실히 노동조합의 수중에 들어오는 것으로 조합재정이 안정되고, 조합비 징수사무의 복잡함에서 해방되어 노조의 본래적인 활동에 충분한 시간을 확보하고, 조합비를 자동징수함으로써 조합비미납에
|
|
|
등이 그 구체적인 첫걸음이 될 것이다.
이제 단순히 값싼 노동인력의 확충을 위해서 외국인 노동자을 고용하는 것은 미래를 위해 바람직하지 않으며, 문제의 근원을 찾아 그것을 극복하려는 점진적인 노력이 바로 기업의 효율성을 증진시킬
|
|
|
노동자의 기본자세는 ‘생산성 향상의 실천’을 위하여 근면, 성실의 태도에서 제품의 양과 질을 높여야 하겠고, 사용자의 기본자세는 ‘성과배분의 실천’을 위하여 근로자의 재산형성과 이윤참가의 길을 모색해야 될 줄로 안다.
우리 노사
|
|
|
노동운동의 과제," 경제위기와 노동운동 (한국노총, 1998)
박세일, "국제화·세계화의 의미와 개혁의 기본방향", 법과 사회, 1994
박영삼, "주변부노동자 통일조직으로서 지역일반노조운동의 가능성" 노동연구원 노동운동포럼 발표논문, 2001.
배순
|
|
|
어린이 노동자
8. 도시화의 보건문제
9. 위생개혁운동
10. 빈곤과 건강문제
11. 에드윈 채드윅 (1800-1890)
12. 프리드리히 엥겔스 (1825-1895)
13. 급격한 산업화 시기의 아동, 여성 노동
14. 19세기 산업장 근로자 노동개선
15. 문제제기
|
|
|
자의 자세," 2002, 11,
http://lcijob.com/
17. 사설, "외식업계 3대 이슈 집중점검-주 5일근무제 찬반논란," 외식경제신문DB (제247호), 2002, 1, http://www.foodbank.co.kr/
18. 이수진, "주5일근로자의 외식성향에 관한 연구," http://www.lcijob.com, pp. 1∼2.
19. 이재웅, "
|
|
메뉴펼치기
