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노동형법의 이론상 이는 쟁의행위의 정당성이 구성요건해당성조각인지, 위법성조각인지의 차원에서만 다투어져 왔고 이미 후자쪽으로 충분히 결론이 내려진 것으로 받아들여지고 있다. 충분한 분석의 결과가 아니어 단정하기는 어렵지만
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자의 헝가리와 베트남 시장진입전략과 현지화전략에 대해 비교 및 분석하여 보았다. 이 사례에서 핵심이 되는 주제이기도 하지만 더욱 구체적으론 헝가리에서의 근로자문제와 베트남의 치열한 경쟁시장에서의 생존방안에 대한 내용이 사례
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재해에 대하여 사용자에게 무과실책임을 부과한다. 산재보상에 관한 사용자의 무과실책임의 인정근거에 대하여는 생활보장설이 있으나, 이는 기업의 위험책임, 근로자의 생활보장책임의 관점에서 설명하는 데서 비롯되는 관점의 차이에 불
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자리를 확보하는 것이며 그 다음으로 단결과 투쟁을 통해 근로자의 몫을 키우는 것이다.
또 다른 하나는 우리 경제가 이제 산업화 초기단계에서 선진국을 지향하는 성숙단계로 이행하는 발전 단계상의 변화이다. 그래서 노동시장은 인력과
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근로자들에게 불이익으로 작용하기 때문에 그의 존재가치에 의문이 제기된다. 이러한 규정들은 장기실업자와 수동적 사회구성원을 위하여 고용조정, 고용촉진 및 고용창출하는 적극적 노동시장정책의 수단들을 개발하는 것이 경제정책만이
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근로자들의 소비 희생을 바탕으로 한 축적 규모와 축적률의 절대적 증가, 막대한 자본 투자에 의해 가능했던 것이다. 그러나 이러한 성장 전략은 결국 자본과 노동의 생산성을 더욱 저하시키고 자본 축적의 원천을 더욱 침식하는 것이었다.
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근로시간에 미치는 영향
(참고) 우리나라의 정상근로시간은 어떻게 되나?
4. 근로자의 삶의 질에 미치는 영향
Ⅳ. 법정근로시간 단축에 대한 경제계 의견
1. 기본 입각점
2. 주요쟁점별 경제계 의견
Ⅴ. 노동부 주장에 대
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함
3. 노동시간
ㆍ연소자의 근로시간은 원칙적으로 1일 7시간, 1주일 42시간을 초과할 수 없음.(근로기준법 제67조)
-다만, 사업주와 연소근로자간 합의하는 경우에는 1일 1시간, 1주일 6시간을 초과하지 않는 범위 내에서 연장근로를 할 수 있다
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자와 간편장부의무자는 모두 지급조서제출불성실가산세의 적용을 받는다.
⑤ 증빙불비가산세는 복식부기의무자에게만 적용된다.
18. 종합소득 과세표준에 합산하지 않는 소득을 나열한 것이다. 틀린 것은?
① 비과세소득
② 일용근로자의
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자로 이분화 되어 있으며 여성이 정치적으로 과소 대표되고 있음은 적시되지 않았다. 반면 가족해체나 이혼율 증가 등 사회문제의 주요 원인이 여성의 사회진출이라는 논리가 반복적으로 기술되고 있었다. 실과의 경우, 여성이 가사노동의
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