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자영업의 창업 또는 이를 위한 준비를 구직활동의 노력으로 인정해야 한다.
둘째, 급여세 형태의 재원에만 사업비를 의존하고 수혜자를 기여자로 제한해 운영하는 현실과 달리 중소기업근로자, 자영업자, 예비노동시장 진입자에 관한 직업
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노동문제
1. 최저임금
1) 포도밭 일터 일화
2) 존 러스킨 「나중에 온 이 사람에게도」
2. 워킹푸어와 비정규직
3. 한국사회의 노동시장
2] 최저임금제도 알아보기
1. 최저임금 제도의 배경
2. 최저임금 제도의 의의
3. 최저임금 제도의 목
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자칫 사업주에게 좋은 일자리를 만들 동기를 감소시키는 사업주의 도덕적 해이를 유발시켜 노동시장의 비정규직 증가 요인으로 작용될 수 있다. 더구나 최근 들어 여성=비정규직 통념이 해체되고 비정규직에 남성 노동자가 급격히 편입되고
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직기간과 상관없이 여성노동자들이 사용할 수 있도록 해야 한다. 특히 빈부격차의 확대, 기업규모 및 고용형태, 직무에 따른 노동자 간 격차가 심화되고 있는 현실에서, 각종 정책과 제도의 실질적인 수혜대상에서 소외되고 있는 비정규직 여
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직기간과 상관없이 여성노동자들이 사용할 수 있도록 해야 한다. 특히 빈부격차의 확대, 기업규모 및 고용형태, 직무에 따른 노동자 간 격차가 심화되고 있는 현실에서, 각종 정책과 제도의 실질적인 수혜대상에서 소외되고 있는 비정규직 여
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정규직 근로시간에 비하여 단시간 일하는 것이다. 고령기의 건강 상태에 맞는 수준으로 일하면서 자신이 평생에 걸쳐 쌓은 능력과 노하우를 활용할 기회를 연장한다는 의미에서 개인과 사회 에게 모두 도움이 될 것으로 보인다.
근로자 본인
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규고용을 창출할 경우, 작업환경 개선자금 등을 융자해 준다.
둘째, 공공 부문의 고용 창출 사업을 추진한다. 5만명의 신규 고용창출을 위해 총 3백억원을 투입한다. 지방 노동 관서에 구직 등록하고 일정 기간 이상 경과된 실직자로서 실업급
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자녀를 직접 돌볼 수 있어 부모로서 권리를 보장하면서 노동시장에서 이탈을 방지하는데 실질적인 도움을 준다는 점에서 의미가 있다는 것이다. 예를 들어 비정규직의 경우 육아휴직 사용 후 복직이 보장되지 않는다는 점에서 일가정 양립
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노동자의 생활을 얼마나, 어느 정도 보장할 것인가에 관한 사회적 논의 없이 무책임하게 운영된 결과다. 특히 IMF 이후 한국사회의 노동자들의 삶을 규정짓는 조건이라고 할 수 있는 경제의 세계화, 신자유주의적 구조조정과 비정규직화로 인
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규모는 지속적으로 커져왔고, 대기업을 비롯해 상위 자산을 소유한 주체들의 이익규모도 대체적으로 증가해왔다. 그러나 대다수 저소득 노동자들은 계속 일을 해저임금안을 제출하여야 한다. 이는 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상,
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