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분석하기 위해 사용한 용어는 무엇인가?(한글로만 쓰시오)
탈상품화
7. 사회정책의 모형으로 보충적 복지모형-산업적 성취모형-제도적 재분배모형을 제시한 영국의 사회정책학자는 누구인가?(한글로만 쓰시오)
티트머스
1. 근로를 한 빈민이
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분석해보면, 양적 확대와 질적 개선이 동시에 진행되어왔음을 확인할 수 있다. 국민기초생활보장제도의 맞춤형 개별급여 도입, 사회보험의 적용 확대, 다양한 사회서비스의 개발 등은 생존권 보장의 포괄성과 실효성을 크게 향상시켰다. 특
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보험에 속하지 않는 것은?
답변 2
(1)의료보험
(2)실업보험
(3)고용보험
(4)연금보험
질문 복지조직의 유형에 속하지 않는 것은?
답변 3
(1)공공조직
(2)준공공조직
(3)영리조직
(4)민간조직
질문 정책참여자의 유형에 속하지 않는 것은?
답변 2
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보험제도를 통해 위험을 분산(pooling risks)하여 반복되는 경제위기 속에서 진정으로 고통을 분담하고 사회적 통합력을 높여 나가야 한다. 이를 위해 노동자의 사회적 연대와 계급적 투쟁을 강화해야 할 것이다. 심화되는 소득불평등과 확대되
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보험제도의 주요 문제점과 개선방안, 한국사회보장학회
경제부처합동편집위원회(2004), 고용·산재보험 적용의 사각지대 최소화
류만희(2007), 고용보험·산재보험 대선 의제 분석, 참여연대
심규범(2008), 고용 및 산재보험의 건설업 원·하수급
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복지세상. 2008. 05. 17. 고용보험의 문제점과 개선 방안
http://cafe.naver.com/social86/77310 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제도의 목적 및 연혁
Ⅲ. 제도 내용
Ⅳ. 제도 현황
Ⅴ. 쟁점 분석
Ⅵ. 관련 전문가/실무가 인터뷰
Ⅶ. 토론거리
Ⅷ. 참고문헌
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고용 현황
Ⅴ. 장애인 작업환경 요인
1. 직업적응 접근법
2. 장애인의 고용대책과 환경
3. 자립작업장 운영의 제문제와 육성대책
Ⅵ. 독일의 장애인 고용관련 법률 사례
Ⅶ. 일본의 장애인 고용 사례
1. 일반적 장애인 고용제도
1) 장애
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개선
(2) 파견근로법의 개선
2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요
3. 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여
4. 비정규직 노동자의 사회보장
(1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화
(2) 사회보험 관리운영 인력 증진
Ⅴ. 정 리
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개선
(1) 기간제근로법의 개선
(2) 파견근로법의 개선
2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요
3. 비정규직 노동자의 사회보장
(1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화
(2) 사회보험 관리운영 인력 증진
Ⅴ. 결론(개인의견)
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고용정보원, 고용동향분석 2004 4/4분기, 2004
논문
이훈래, 실업급여 남용과 개선방안에 관한 연구, 서울:건대행정대학원, 2002
유길상, 실업급여 부정수급 방지제도의 국제비교, 한국노동연구원 고용보험연구센터, 2001
학술지
박의경외 1명, 고
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