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관리로의 전환
2)보험 수요자 중심의 서비스 제공
3)근로자보험에서 일반재해보험성격의 강화
4)사회보험 성격과 민영보험 성격의 조화
5)수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
6)선보장 후평가 방식으로 개선
7)원직장 복귀 법제화
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보상청구를 할 수 있게 되었다. 그 후 이 법은 사회보장제도의 일환으로 제정된 1946년의 국민보험법(산업상해법)(National Insurance or Industrial Injuries Act 1946)으로 대치되었다. 이 법을 근로자재해보상법을 보완하고 또한 일정한 업무에 종사하는
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산업 근로자들의 직업성 암 발병을 중심으로\". 《공익과 인권》
박준성. 2012. \"최근 국내의 직업병 논란에 대한 산업보건전문가의 인식도 조사연구\". 한성대학교 산업위생공학대학원. 국내석사학위논문.
김교숙, “산재보상제도의 비교법적
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경제연구원
◇ 이재우 외 6명, IMF 체제하의 구조조정 정책의 점검과 과제, 한국 경제 연구원
◇ 전주성, 구조조정과 시장메커니즘의 정립, 구조조정과 사회개혁의 과제, 2000
◇ 허재성·장민, 금융산업 구조조정의 현황과 향후 과제, 조사통계
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법연구 제22권, 서울대학교 노동법연구회, 2007, pp.82-83. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 홍익대학교 청소 노동자의 파업사태의 개요
2. 파견노동자의 법적 지위
1) 파견노동자(근로자)의 의의
(1) 파견노동자의 법적 의의
(2) 파견근로자의 경제적
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법은 독일이라는 국가적 틀을 넘어 국제적으로 영향을 미쳤다. 20세기 중반, 독일의 사회보험 체계는 다른 국가들에게 중요한 영감을 제공하며 복지 모델의 원형으로 자리 잡았다. 특히, 영국의 베버리지 보고서는 이러한 독일 모델을 참고하
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독일의 사회보장제도
6. 복지국가의 위기에 처한 상황에서의 독일의 대응
7. 통일 후 독일 사회보장(보험)제도의 방향-독일 현대 사회 사회보장의 실태
8. 현대사회에서의 독일의 사회보장제도 특징 및 우리에게 시사 할 수 있는 점
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산업재해도 다른 직종보다 더 자주 발생하고 있다. 노동법상 불법 체류자라도 산계보상은 보장돼 있지만 업주들은 산재요율의 인상을 이유로 가입하고 있지 않으며 외국인 노동자 당사자들은 산재보험에 가입하면 신상이 공개되기 때문에
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법의 주요 내용
3. 정책기구 및 전달체계
4. 정책
1) 소득보장
2) 교육
3) 주택
4) 고용
III. 일본의 장애인복지
1. 장애인대책의 기본요건
2. 장애인복지 관련 시책
1) 보건, 의료
2) 교육
3) 고용, 취업
4) 소득보장
5) 경제
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경제연구원
편집부(2003), 신자유주의적 구조조정과 노동운동 1997-2001, 한울 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 구조조정의 정의
1. 구조조정(Restructuring)의 사전적 정의는「재구성」또는「개조」로서,「기존의 시스템이나 조직을 새로운 방법으로 재구성」한
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