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문제 해결
Ⅷ. 재벌정책의 주요내용 및 성과
1. 재벌정책의 도입배경
2. 재벌정책의 주요 내용
1) 대규모기업집단 지정
2) 상호출자 금지
3) 출자총액 제한
4) 채무보증 제한
5) 금융?보험회사의 의결권 제한
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기업형 직장에서 근무하면서 다양한 사회관계를 학습할 수 있는 근로자가 소수에 지나지 않은 구조적 문제를 안고 있다고 볼 수 있다. 그러나 급변하는 대내외적 경제 환경 속에 계속 급속한 산업구조변화가 진행되고 있는 바, 이와 함께 직
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경제권과 지방행정체제 개편은 별개의 주제로 각각의 논리에 따라 추진될 과제가 아니라 ‘지역균형발전’과 ‘지방분권’, ‘주민자치를 통한 민주주의 실현’이라는 큰 목표에 입각하여 종합적으로 검토되고 추진되어야 한다.
Ⅳ. 결 론
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헌법상의 언론
2. 인터넷매체의 언론성
3. 표현의 자유의 제한법리적용여부
4. 인터넷매체의 적용법률
Ⅳ. 인터넷 언론에 대한 현행 법적 정의의 문제점
Ⅴ. 향후 법적 과제
Ⅵ. 언론 윤리의 제고와 제도적 보완
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업가와 경영자의 기능
1/ 기업가의 기능
2/ 경영자의 기능
2) 경영자와 관리자의 기능
B. 경영자의 계층과 역할
I. 경영자의 계층
1) 최고경영층
2) 중간관리층
3) 하부감독층
II. 현대경영자의 역할
C. 경영자의 기업지배
I. 자
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문제해결방식이 되어야 한다. 노사문제를 대화에 의해 해결해야 된다는 기본원리가 확립된다면 투쟁적이고 극단적인 행동이나 사회적 불안을 가중시키는 노사문제는 발생하지 않을 것이다.
공동체 원리는 기업의 조직이 성장성 ·합리성 ·
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기업복합화
1) 인수, 합병
(1) 인수, 합병의 개념
(2) 인수, 합병의 유형
(가) 수평적 인수합병
(나) 수직적 인수합병
(다) 관련기업 인수합병
(라) 콩글로메레이트 인수합병
2) 인수, 합병의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
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기업의 경제적·재정적 상황을 성실히 보고·설명해야 한다. 사용자가 이를 이행하지 않으면 근로자위원은 관련 자료를 제출하도록 요구할 수 있고, 사용자는 이에 따라야 한다. 근로자위원은 근로자의 요구사항을 협의회에 보고·설명할 수
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전체 마케팅전략
2. 가격정책
3. 판매전략
4. 광고와 판매촉진
Ⅵ. 제조 및 운영 계획
1. 지리적인 입지
2. 생산전략과 계획
3. 설비투자 계획
4. 법규와 법적인 문제
Ⅶ. 재무 계획
Ⅷ. 조직 계획
Ⅸ. 위험 요소 및 대책
Ⅹ. 부록
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, 민중의 나라
2. 하느님의 주권과 민중의 주권
3. 중간공리로서 `공`(公)
4. 시장경제가 지배하는 오늘 현실에서 하느님의 나라를 추구한다는 것
5. 현실적 대안을 찾아 ― 참여 민주주의를 지향하며
6. 다시 묻는 하느님 나라
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