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기업은, 정보처리 요구량의 증가와 통제력 상실로 인해 나쁜 성과를 얻게 되고 그 결과 외부자본시장에서의 인수 위협에 직면하게 된다고 한다. 따라서, 이를 극복하고자 해당기업(디즈니)은 구조조정을 단행하여 다시 핵심사업에 역량을 집
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사업부는 본사의 총괄적 조정을 받게 된다.
<그림> 사업부제 조직
(1) 장점
1/ 환경 변화에 대해 신속히 대응할 수 있다.
2/ 사업부의 구조조정이 상대적으로 용이하다.
3/ 사업부별 개별 경영으로 책임의 소재가 분명하다.
4/ 조직의 유연
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기업 구조조정 수단으로 각광받으면서 연평균 30%대의 매출 신장세를 기록하고 있다”고 밝혔다. 이에 따라 아웃소싱 관련 사업체 수가 9만2천개를 넘어서고 종업원 수도 4백31만 명에 달하는 등 고용창출에도 크게 기여할 것으로 내다봤다. 통
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기업의 구조조정과 여성고용문제- 금융권 구조조정을 중심으로-, 남녀고용평등의 달 기념 토론회- 구조조정 과정에서 여성고용 악화, 어떻게 대응할 것인가?, 한국여성단체연합
5. 조준모(1998), 구조조정과정에서의 여성고용 악화, 어떻게 대
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구조조정의 다양화와 워크셰어링 (박중구 외저 | 서울산업연구원 | 2001 )
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 ( KBS 일요스페셜 취재팀 | 2004)
유한킴벌리: 세계가 배우는 한국기업의 희망 (문국현| 한스미디어 | 2005)
필립 코틀러의 CSR 마케팅 (필립
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구조와 이익의 질, 한국회계학회
최인림(2011) : 지주회사의 규제에 관한 연구, 조선대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지주회사의 기능
1. 지주회사의 순기능
1) 전략적 경영과 사업경영의 분리
2) 효율적인 기업조직의 재구축(restructuring)
3) 원활한 인
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구조조정?정리해고 강행을 위한 노조탄압공작
3. 실업정책과 사회복지정책
Ⅲ. 김대중정부의 노동정책 평가
1. 노사정협의?합의 체계의 성립 및 기능정지
2. 노조전임자 임금지급금지와 사업장 복수노조 허용의 5년간 유예
3. 작업장 단위
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사업
Ⅴ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 사례
Ⅵ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정
Ⅶ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 노동법개악안
Ⅷ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 국가인권위원회
Ⅸ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 현대자동차
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하는 일석이조의 효과를 얻도록 해야 할 것이다. 이러한 방식은 기업간의 중복 또는 과잉투자를 해소하고 핵심역량에 근거한 사업 구조조정을 유도함으로써 개방화 시대에 생존할 수 있는 경쟁력을 확보하는 데 큰 도움을 줄 것이다.
(4)경영
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기업 중 재무구조가 가장 열악한 업체 주 하나인 프리챌이 선두로 유료화의 필요성을 제기하고, 구조조정을 통해 2/3로 축소하고, 축소된 사업부에 애드호크러시를 도입했다.
재도약
프리챌의 경영악화는 앞에서 재차 논의 된 유동성 부족 때
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