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론 1 제1절 조사 배경 및 목적 1 제2절 조사 내용 및 방법 1 제 2 장 본 론 2 제1절 한국 행정학의 전개과정 2 1. 한국 행정학의 태동기 2 2. 정치-행정 이원론 2 3. 정치-행정 일원론 3 4. 신공공관리론 4 5. 신공공서비스론 4 제2절 한
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1. 행정개혁의 배경 2. 연구의 이론적 배경과 범위 3. 한국과 일본의 행정 개혁의 비교 1) 정부관료제의 구성과 운영의 측면 2) 정부관료제의 역할과 기능의 측면 3) 정부관료제에 대한 통제수단과 그 효과의 측면 Ⅳ. 결론 및 시사점
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전략 ④ 직원에의 권한위임 ⑤ 개인보다는 팀 1. 공공재로서의 행정의 특징 2. 규제완화를 위한 입법방향 3. 대표관료제 4. 민주화 저해요인 5. 미래의 바람직한 정부상 6. 이익집단 역기능론 7. 정부실패를 초래하는 관료제의 병리요인
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관리제의 효과성에 관한연구, 건국대학교 행정문 제연구소연구보고서, 2000 이명석, 가비넌스의 개념화, 「한국 행정학회보」 36권 4호, 2002. , 신공공관리론, 신가비넌스론 그리고 김대중정부의 행정개혁,「2001년도 한국 행정학회 춘계 학술대
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이해. 대영출판사. 정철현김정한(2008). 정부의 최적규모에 관한 연구. 정부학연구 제14권 제2호. 지승우(2004). 행정학 爭点. 卓月출판사. 진종순(2005). 정부 인력규모의 국제비교분석. 한국행정연구원. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 참고문헌
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신경영학원론, 학현사 이양수(1992), 조직행태론의 학문적 성격과 교과내용의 분석, \'사회과학논집\' 23: 143-189. 임창희, 조직행동론, 학현사 정수영(1997), 「신경영학원론」, 서울:박영사 훗다가즈히로 - 이응진 역, 경영관리론, 두남 출판사 제2
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공공부문 정보시스템 성과의 영향요인 연구, 한국정책학회, 2010 이희광 / 공공정보자원의 혁신활용을 위한 법제도 분석 연구, 인하대학교, 2009 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공공부문 정보자원조사의 목적 Ⅲ. 공공부문 정보자원조사의 현황 Ⅳ. 공
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신공공관리에서는 고객지향이라면 뉴거버넌스에서는 임무중심입니다. - 신공공관리의 분석수준은 조직내 분석이며, 뉴거버넌스는 조직간의 분석입니다. 7. 포스트모더니즘 행정 이론 - 지금까지 주류행정이론은 합리주의와 과학주의 및 기
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분석하여 보다 발전적인 방향으로 연구가 이루어져야 할 것이다. 참고문헌 강민주(1996). 신고 조직경영론 , 일신사 기법종(1988). 사회과학 연구조사 방법론 , 석정사 김서희(1984). 인사관리론 , 무역경영사 김성국(2001). 조직과 인간행동, 명경사
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  • 등록일 2010.05.07
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분석하여 보다 발전적인 방향으로 연구가 이루어져야 할 것이다. 참고문헌 강민주(1996). 신고 조직경영론 , 일신사 기법종(1988). 사회과학 연구조사 방법론 , 석정사 김서희(1984). 인사관리론 , 무역경영사 김성국(2001). 조직과 인간행동, 명경사
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