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여성고용촉진장려금신청
. 건설근로자퇴직공제부금지원신청
. 직업능력개발훈련비용지원신청
. 훈련수강신고
. 수강장려금지급신청
. 근로자학자금대부신청
. 수급자격신청 및 실업인정신청 등
. 실업급여관련신고(신청)
5. 고용보험 운영
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여성고용촉진장려금
4) 산업재해에 대비하기 위한 「산재보험제도」
ㅇ 적용대상을 5인 이상 사업장에서 2000. 7. 1부터 1인 이상 사업장까지 보험적용을 확대하여 재해근로자 및 그 가족의 생활안정을 도모
ㅇ 영세기업 사업주(50인 미만)도 근
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4대 보험국을 설치 운영하는 방안(가칭 노동보사부 통합모형)도 적극적으로 검토되어야 한다.<그림 4>
이 안은 사회보험제도 뿐만 아니라 생활보호제도 및 사회복지서비스 업무도 노동보사부에서 함께 관리하게 된다. 그러나 장기적으로
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사회보장심의위원회 산하의 기존 위원회를 활용하여 동 기능을 부여한다. 각 사회보험 재정추계에 필요한 거시 경제적 가정과 추계의 기본틀을 제공하고, 매년 사회보험 총괄 재정보고서 및 전망을 발간한다.
Ⅲ. 결 론
우리나라의 4대 사회
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사회보험에 대한 이해
1) 사회보험의 개념
2) 사회보험의 특성
3) 사회보험과 민간보험
2. 우리나라 4대 사회보험제도의 문제점과 개선방안
1) 국민연금제도의 문제점
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사회연구소, http://www.klsi.org
통계청, http://www.kostat.go.kr Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 고용보험제도의 의의
Ⅲ. 비정규직 근로자와 사회보험
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자와 고용보험
Ⅳ. 한
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보험의 개념
1.산재보험의 정의
2.산재보험의 의의
3.산재보험의 목적
Ⅲ.산업재해의 현황
1.산업재해의 현황
2.보험급여의 종류
Ⅳ.문제점 및 개선방안 ( 비정규직과 산재보험에 관한 쟁점)
Tip 비정규직과 산재보험에 관한 쟁점
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여성)에 대한 직무스트레스예방교육
1. 직무스트레스에 대한 이해
2. 보건교육 대상자의 인구 사회적 및 생활양식 특성
1) 교육 대상자의 인구 사회적 특성
2) 교육 대상자의 생활양식 특성
3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
1) 1단계- 사회적 사정
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사회적 사정 (Social Assessment)
2) 2단계- 역학적 사정 (Epidemiologic Assessment)
3) 3단계- 행위 및 환경적 사정 (Behavioural and Environmental Assessment)
4) 4단계- 교육 및 생태적 사정 (Educational and Ecological Assessment)
5) 5단계- 행정 및 정책적 사정 (Administrative
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사회보장제도의 개념
2. 사회보장제도의 문제점
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
3. 개선방안
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고
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