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사회복지 프로그램 개발과 평가
- 조성우, 안정선 외 2명 저자 / 학지사 / 2018.02
자기개발능력
- 한국산업인력공단 저자 / 휴먼컬쳐아리랑 / 2015.11
산업인력개발론
- 이용환, 정철영 외 3명 저자 / 교육과학사 / 2009.02
이해하기 쉬운 사회복지 프로
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교육수준
우수함
기타
자가 차량 이용자 많음
학습자의
평생교육
요구분석
원하는
강의주제
성인강좌 보강 필요 (자격증 관련 등)
원하는
강의시간대
18:00 이후 (성인대상 및 직장인 대상)
원하는
강의기간
현 시스템 만족 (12회, 3개월)
원하는
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사회참여
Ⅱ. 선정기관에 대한 정보 요약·정리
(1) 목적, 비전
1) 시설현황
(2) 주요사업 - 문화복지사업
1) 평생교육사업
2) 노인일자리 및 사회활동 지원 사업
(3) 주요사업 - 지역복지사업
1) 자원봉사자 육성사업
3) 노인맞춤돌봄서비스
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(한국문화콘텐츠진흥위원회)
7. 문제점
Ⅲ. 결 론 (바람직한 발전 방향 제시)
제 1절 개념 및 운영
제 2절 지원방식
1. ‘지정공모’와 ‘자유공모’로 나누어 지원하는 방식
2. 가산점 부여 방식
제3절 사업의 평가 및 사후관리 방식
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평생학습관의 전문 인력인 평생교육사가 조직 내에서 계약직이거나 비전임, 시간제 등으로 근무하고 있어 이러한 근무형태의 열악함이 해소되어야 할 것이다.
넷째, 학습동아리의 상황에 따라 자체적인 동아리 내부 활동 외에 사회적인 활동
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교육개혁
Ⅲ. 이러닝산업(e-learning산업)과 교육공학
1. 초ㆍ중등 교육체제
2. 고등교육체제
3. 기업교육
4. 사교육시장
5. 성인 재교육
6. 평생교육
Ⅳ. 이러닝산업(e-learning산업)과 지식경영
Ⅴ. 이러닝산업(e-learning산업)의 전문인력육
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인적자원개발 [Human Resource Development] (학문명백과 : 사회과학, 김주원, 최천규)
-인적자원개발 [人的資源開發, Human Resource Development]
(HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
- 인적자원개발 [Human Resource Development, 人的資源開發]
(두산백
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현황
<표 14> 한국 NGO의 재정수입 현황
<표 15> 경실련과 참여연대의 예산비교
<표 16> 정부의 NGO에 대한 사업지원금액
그림 목차
<그림 1> 정부, NGO 기업, 시민간의 관계
<그림 2> 한국 NGO의 기능별 분포도
<그림 3> 한국인과 자원봉사
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관리, 역할주의로 개혁하라』
이재규, 김성국, 권중생, 문영사, 1996『최신 인적자원관리론』,
이재훈, 이종준, 경문사, 1998 『신인적자원관리』,
남명수, 류랑도, 한국언론자료간행회, 1999 『성과관리시스템』,
이명환, 21세기 북스, 1997 『신
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관리운영의 효율화 및 책임경영체제 도입
Ⅵ. 김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지)의 사회보험
Ⅶ. 김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지)의 건강관리
1. 태어나서 노인까지 건강한 삶 보장
1) 평생에 걸친 지속
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