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조직이론
① 사회복지조직에의 적용과 시사점
생소한 학습조직의 개념과 방법에 대한 적용 검토가 미흡하고 주로 기업경영 차원에서 논의되고 있으며 학습조직 효과성 평가를 다룰 수 있는 평가체계가 부족하긴하나 학습조직이론은 조직 서
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사회 복지론 최일섭 저 | 서울대학교출판부 | 2013.08.20
사회복지발달사 원석조(교수) 저 | 공동체 | 2014.07.10
사회복지학 개론 기출문제집 김진원 저 | Top | 2014.05.21. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자선조직협회와 인보관운동의 특징
2. 자선조직협회
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사회\",도서출판 또 하나의 문화 1996.
12. 이용숙, 한국 중등학교 문화의 특성, \"한국청소년연구\"제3권 제2호. 1992
13. 이용숙, 학교교육과 청소년 문화, 한국청소년연구원 (편), \"청소년문화론\" 1992
14. 서영창, \"N세대와 사이버 상담\" 「새교육
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조직이론의 분류체계를 충분히 고려하고 또한 사회복지조직을 설명하는데 유용성의 정도가 어떠한가를 기준으로 조직이론을 선별해서 설명하여 보았다. 조직을 합리적인 목적달성을 위한 폐쇄적인 체계로 접근하는 관료제이론과 과학적 관
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 전국사회복지사협의회, “사회복지개론”, 유풍출판사, 2002 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 합리/합법적 모형
1) 관료제 모형
2) 과학적 관리 모형
3) 행정적 관리 모형
2. 인간관계(인적자원이론) 모
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조직화를 담당하는 커뮤니티센터 활동, 청소년 활동, 평화운동 중점지향 등으로 다양해졌다는 점에서 상당한 의의가 있다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 오종희ㆍ김형수 외 3명(2020), 사회복지학개론, 정민사.
2. 김효선(2018), 사회복지실천론,
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과학사 2002권육상 외 공저, “사회복지행정론”, 2004한국사회복지행정학회, “한국의 사회복지행정”, 1999이정서외 공저, “사회복지학개론”, 2003 1. 서론
2. 사회복지마케팅의 개념과 특성
3. 마케팅 과정
4. 사회복지조직 마케팅의 과
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조직의 확대
2) 행정의 전문화?기술화
3) 행정에 대한 정치적?사회적 압력의 작용
4) 행정기관의 할거성
5) 조직 내재적 요인
Ⅲ. 테일러의 과학적 관리 기법
Ⅳ. 베버(Weber)의 관료제 이론
Ⅴ. 우리나라의 관료제
1. 문제점
1) 국가 경쟁
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개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 스트레스의 개념과 원인
I. 스트레스의 개념
II. 스트레스의 원인
1. 조직외적 스트레스원
2. 조직적 스트레스원
3. 집단적 스트레스원
4. 개
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현실, 인경석(1999), 나남출판.
한국사회복지연감, 한국복지연구원(2000), 유풍출판사.
한국 사회복지의 현황과 쟁점, 한국사회과학연구소(2000), 인간과 복지. 1. 사회복지행정의 이해
2. 사회복지행정의 가치와 이념
3. 사회복지행정의 특징
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