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사회통합의 패러다임의 전환
-책임소재의 변화에서 개인의 문제보다는 사회차별의 결과로 본다.
-전문가의 역할이 전문가의 권위에서 원조자 옹호자로 바뀐다.
-선택적 결정에 의한 사회참여를 강조한다.
46. 성장단계를 설명하는 이론
-Freud
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사회과학연구소 / 2009
- 유엔 안전보장이사회와 북한인권 / 김부찬· 오승진 / 부산대 법학연구소 / 2007
- 미국의 대북한인권정책 : 목표, 수단, 영향 / 이원웅 / 북한연구학회 / 2005
- 분단 60년의 법적 조명 ; 북한인권의 논의동향과 전망 / 최종고
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선택적 근로시간제(자유출퇴근제)
Ⅲ. 연장근로
1. 합의연장
가. 법정근로시간에 대한 합의연장
나. 탄력적 근로시간제도에 있어서의 합의연장
다. 선택적 근로시간제도에 있어서의 합의연장
2. 응급연장
3. 특례연장
4. 연소자 ․ 여
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선택적복리후생제도의 동향”, 임금연구 9권 2호,
한국경영자총협회 노동경제연구원, 2001
유규창조규성, 「선택적 복리후생제도」, 한국노동연구원 , 1999
이창호, “시민단체와 사회복지”, 「21세기 한국, 복지사회로의 도전(제10회 전국사회
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과학기술의 발전과 환경윤리, 환경정책(환경행정) 제1권 제1호
ⅲ. 김두환, 현대 과학기술에 대한 대응, 환경과생명 통권45호
ⅳ. 박종안(2003), 첨단산업과 산업단지 조성, 조선대 지역사회발전연구원
ⅴ. 송성수, 현대기술의 역사와 기술변화의
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사회 인터넷 홈페이지 http://www.antihakbul.org/
학벌없는사회 학생모임 http://antihakbul.jinbo.net/
장수영 독일의 대학과 과학의 역사 학문사 2001
김경근 대학 서열 깨기 개마고원 1999 서론 - 교육의 나라 대한민국
본론 - 1. 학벌이란 무엇인가
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사회구성원 모두와 더불어 사회 정치적으로 집단적으로 모색하는 공동체(共同體) 지향적(指向的) 사회건설이 될 때 현대 사회의 교육 문제는 해결 될 것이다.
참고문헌
* 권두승(1996), 평생교육론, 서울 : 교육과학사
* 김도수(1998), 글로벌시대
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사회정책의 제전제』, 한국사회과학연구소 편, 『복지국가의 형성』, 민음사.
고세훈, 1999, 『영국노동당사: 한 노동운동의 정치화 이야기』, 나남.
국민연금간리공단, 1998, 『국민연금 10년사』.
국민의료보험관리공단, 1999, 12, 『의료보험 진
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선택적활용 자기주도적학습자료(지도자료)
1. 필요성
2. 목적
3. 내용
1) 우리의 실정에 알맞는 유연한 교육과정을 편성?운영한다
2) 학습 자료의 선택적 활용을 위한 연수 활동을 실시하고 여건을 조성 한다
3) 개인차 대응의 학습 자료 투
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1 (Max Weber)
2. 관료제 이론 2 (Gilbert Smith)
3. 과학적 관리론(F.W.Taylor)
4. 과학적 관리의 원칙
5. 과학적 관리론의 한계(Hasenfeld)
6. 인간관계론 (과학적 관리론과 대조적)
7. XY 이론(Douglas McGregor)
8. Z 이론(Lindstedt)
9. 의사결정 이론
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