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Management,” Vol.8.
홍준석, 목표관리의 특성이 근로자 태도 및역량에 미치는 영향에 관한 연구, 서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문
Ashford, S. J., &Tsui A. S. (1991). “Self Regulation for Managerial Effectiveness : The Role of Active Feedback Seeking
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management of osteoarthritis of the knee: blinded randomised controlled trial. BMJ. 2003; 327(7407): 135.
Lucille L. Smith, Acute inflammation: the underlying mechanism in delayed onset muscle soreness. Med Sci Sorts Exerc. 1991; 23(5): 542-551.
Michelle A. cleary, Temporal pattern of the bout effec
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Management Approach. Boston, MS: Allyn and Bacon.
Shin, H.(1995). Estimating Future Teacher Supply: Any Policy Implications for Educational Reform?. International Journal of Educational Reform, 4(4).
The Coordinating Council for Higher Education.(1971). Teacher Supply and Demand in Wisconsin: 1970-1
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과학
기술적, 경제사회적 기대효과 (2)
.과제종료 후 예상되는 연구결과의 과학기술적 및 경제사회적 기대효과가 큰가?
연구자 평가
(50점)
대표연구실적 (3)
.대표연구실적의 질(해당분야에의 기여도 등)이 높은가?
.연구자의 역할이 얼마나
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과학
Ⅰ. 경영학의 학문적 성격
1. 사회과학성
2. 이론과학성 및 실천과학성
3. 과학성 및 기술성
4. 규범과학성
5. 방법적 총합성
Ⅱ. 경영학의 인접과학
1. 경제학
2. 회계학
3. 행동과학
4. 산업사회학
5. 산업심리학
6. 경영과학
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사회가 균형을 유지하고 체계를 존속시키기 위해서는 네 가지의 기능적 요건이 충족되어야 한다고 주장한다. 즉, 적응(Adaption), 목표달성(Goal-Attainment), 통합(Integration), 잠재적 유형유지(Latency: Pattern Maintenance and Tension Management) 등이 그것이다.
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과학이 급변하는 사회적 여건과 요구를 수용하고 그 실천적 적실성을 높이기 위하여 어떻게 학문적인 외연을 확대하고 필연적으로 제기되는 분과의 실천적 적실성을 높일 수 있을 것인가에 대한 두 가지 가능성, 즉 공공소비론과 가정정보관
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relationship-based corporation, American Management Association,
pp.64-87, 2000
[24] J. Graham, \"An essay on organizational citizenship behavior,\" Employee Responsibilities
and Rights Journal, Vol.4, No.4, pp.249-270,
1991.
[25] 이용재 “사회적기업에서 비젼공유와 가치일치
가근로자의 조직
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= A study for relationships between conflict management type and individual characteristics 학위논문(석사) -강현진- 부산대학교 : 행정학과 2008. 8 1. 서론
2. 본론
1) ‘조하리의 창’ 이론
2) 대인 구축관계에 필요한 사항과 방안
3. 결론
- 참고문헌 -
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과학연구소
4. 이화여대 사회복지학과 편(2000), 가족치료 총론, 서울: 동인 출판사
5. 이명홍(1980), 가족치료 이론 개요와 Minuchin의 구조적 가족치료 사회복지 학회지, 제 2호 한국사회사업학회
6. 임창재(2008), 구조적 가족치료의 사목상담적 연구
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