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대한 대책
1. 산업재해 취약부문 집중 지도·지원
2. 산업안전보건제도 선진화와 서비스의 향상
3. 노·사의 안전의식 함양
4. 공공-민간재해예방기관간 역할 설정과 협력체제 강화
5. 사업장 안전보건관리체제 효율화
참고문헌
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제도적 장치를 마련하여 고령자들이 피해를 입지 않도록 최대한 보호를 해야 한다.
□ 참고문헌
○ UN. The Sex and Age Distribution of World Population. 인구 통계 자료집
○ 사단법인 대한 실버산업협회: http://guide.kasinet.or.kr/
○ 일본 국립사회보장, 인
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제도의 신설
⑤ ‘최저생계비 수준이상“의 설정으로 인한 생활보장의 객관성 추구
⑥ 소득인정액 산정을 통한 근로요인의 방안 마련
⑦ 생계급여규정을 통한 적극적 자활정책의 실시
⑧ 중복급여 가능
⑨ 사회복지전담공무원의 일반
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사회보장론. 학지사
- 이해영. 2003. 케어복지론. 양서원
- 박광준. 2004. 고령사회의 노인복지정책. 학현사
- 윤찬중. 2003. 노인개호복지론. 강남대학교 출판부
- 김근홍. 2001. 한독노인복지이해. 학문사
- 2004. 독일과 일본의 장기요양보험제도.
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제도 기본적 급부의 한계
1) 제한된 의료서비스 및 급여 (Dental 및 Vision Care)
2) 상병급여 (Sick Pay)
3) 생명보험(Life Insurance)
4) 아동 보육비용(Dependent Care)
5) 기업연금(Private pension)
3. 사회적 환경 및 노동시장 환경 변화에 따른 근로자의 복지
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사회복지서비스로 구성됩니다. 사회보험(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험)은 일차적 안전망이라 불리는 반면 공공부조는 주로 이차적 안전망으로 불리며 국민의 최소한의 생활수준을 보장하기 위한 가장 기본적인 제도로 평가되고
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사회보장기본법(1995년 제정)
사회보장이란 질병장애노령실업사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며, 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스 및 관련복지제도를
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외국의 공무원 인사제도 비교연구』(2001), 한국인사행정연구회
『현대정당정치의 이해』(2003), 심지연
『외국공무원교육기관의 실태와 동향』(노동교육 통권 제33호, 2002), 김정일
『공무원 인사제도론』(2002), 이상윤 Ⅰ. 공무원의 개념
1.
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사회보험과 공공부조 비교표
구분
사회보험
공공부조
사회복지서비스
기원
산업재해보상보험법 (1963)
생활보호법(1961)
사회복지사업법(1970)
아동복리법(1961)
목적
건강보장
소득보장
최저생활보장
자립지원
정상적인 사회생활 지원
특징
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의료보장제도의 하나로 질병이나 상해의 발생을 보험사고로 한다. 사회적 연대를 기초로 의료비를 해결하는 것이 목적이므로 소득수준 및 재산의 정도에 따라 부담능력을 결정한다.
연금보험
(국민연금)
의료보험과 더불어 사회보험의 대표
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