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보상범위 확대, 재활사업분야의 비중 강화, 연금수급비율의 증가로 인한 재정안정화문제, 산재보험 서비스전달체계의 효율화 등 실효성 있는 운용전략이 마련되어야 할 것이다.
산재예방의 중장기 비전은 향후 산업구조와 고용형태 및 국제
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고용하는 사업장이면 산재보험의 적용을 받게 되었다.
산재보험법에 의하면 보험급여의 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 상병보상연금, 장의비 등이 있으며, 업무는 노동부의 산재 보험과에서 직접 관리 운영하다 1995년 7
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국민연금제도의 적용대상, 급여의 종류, 재정
1) 적용대상
2) 급여의 종류
3) 재정
4. 고용보험제도의 적용대상, 급여의 종류, 재정
1) 적용대상
2) 급여의 종류
3) 재정
5. 노양장기요양보험제도의 적용대상, 급여
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국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr/
통계청 http://www.nso.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 개념 및 노인문제
2. 우리나라 노인복지 현황
3. 우리나라 노인복지의 문제점
4. 해결과제 및 개선방안
5. 노인장기요양보험제도
6. 노인일
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보장의 필요성
(3) 우리나라 노인소득보장정책
(4) 국민연금
(5) 기초노령연금
(6) 노인일자리 사업
(7) 노인소득보장제도의 문제점
(8) 노인소득보장정책의 대응전략
4. 건강 요양
(1) 노인 장기 요양보험
(2) 노인 돌봄
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보험(연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험 등)방식으로 운영하는 것이 사회후생의 손실을 최소화 하고있다.
국고지원증액으로 현 사태를 무마한다면 재정파탄을 초래한 근본적인 원인 해결은 소홀히 하여 향후 지속적인 추가증액이 불가피하
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국민일보(2009.3.22). “한국 노년기 소득 불평등, OECD 국가 중 최악”
노년시대신문(2010.4.11). “노인일자리, 시혜적 복지 아닌 경제성장 동력돼야”
한국노인인력개발원. www. kordi.or.kr
한국시니어클럽협회. www.silverpower.or.kr Ⅰ. 머리말
Ⅱ.
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보통 4대 보험으로 불리는 건강, 고용, 산재, 연금보험 등은 모두 노동력재생산의 위험에 대비하는 제도이다. 이중 건강, 고용, 산재보험은 질병, 실업, 산업재해 등 예측할 수 없는 현재의 위험에 대응한다. 이에 반하여 국민연금은 모든 가입
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국민연금이 적용될 예정이다. 그러나 여전히 적용예외 사업장, 1개월 미만의 일용직, 월 80시간 미만의 시간제 노동자들을 포괄하지 못하며, 보험모집인, 학습지교사, 지입제 노동자 등 특수고용직 노동자 역시 노동자 신분을 인정받지 못하여
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국민연금제도의 경제적 효과/ 이희곤/ 고시연구(2005.3)
- 국민연금 개혁과 경로연금의 과제 / 이근홍 / 노인복지연구 통권32호
- 국민연금관리공단홈페이지/ 1. 서론
2.국민연금제도의 문제점
1)장기적 재정 불안정
2)과다한 재분배 기
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