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복지행정 뿐만 아니라 사회복지시설이나 기관의 어떤 직종에서 종사했든 상관없이 사회복지 관련업무에 종사한 경력이 있으면 이를 실무경력으로 인정하고 있어 큰 모순을 안고 있다. 그래서 현행 \"사회복지사업(사회복지행정을 포함한다)
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복지관리사의 자격을 주어 사회복지시설의 관리업무를 담당할 수 있게 한다. 지금까지 오랜 기간 동안 사회복지사업을 운영해 오면서 실무경력을 쌓은 대부분의 종사자들은 이 규정에 의하여 조치하여야 할 것이다.
⑦현재 사회복지사 2급
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정책이 병행되어야 할 것이다.
셋째, 공적부조, 사회보험 및 사회복지서비스 등 전반적인 사회보장제도의 확충이 필요하며, 특히 소외계층을 위한 복지서비스의 질적인 향상이 이루어져야 할 것이다.
넷째, 국민의 생존과 생활을 위한 보건사
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정책임자의 사회복지전문가 제도에 대한 이해의 부족과 사회복지전문가들의 자기 업무에 대한 명확한 인식의 결여에서 오는 현상이다. 물론 다 같은 사회복지업무이고 동사무소에서는 유일한 사회복지 전문직인 만큼 가정복지 업무라도 할
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와 가치, 사회적 지위와 영향력을 높여가며 스스로가 자원봉사자가 아닌 당당한 전문 직업인임을 항상 인식해야 할 것이다.
이를 위해서 사회복지사는 지역주민을 위한 각종 봉사활동과 전문적 서비스 지원을 하는 등 지역사회에 해당 분야
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사회복지사를 두어 집단 내의 문제와 욕구,
상담 등을 일상적으로 처리 예방할 수 있는 시스템을 갖추는 것이 필요하다.
* 참고문헌
- 김경우 외(2008). 사회복지정책론. 창지사.
- 강희갑(2008). 사회복지법제론. 양서원
- 김태성 외(2007). 복지국
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복지서비스를 통합하여 보건복지사무소를 설립하는 안이 보건서비스를 그대로 두고, 복지사무소를 독립하자는 안보다 우월하다. 그런데 사회복지전문요원들에 대한 조사결과에 따르면 이 안에 대한 지지율은 현 상태를 유지하자는 안보다
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복지 교육 주거 환경의 욕구를 충족하고 나아가 주민의 삶의 질을 충실히 하기 위하여 다음과 같은 원칙과 체계가 필요하다.
수요자인 클라이언트 중심의 서비스 전달체계 구축이 필요하다. 즉 사회복지 전달체계의 기본방향은 클라이언트에
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것이다. 시설보호에 있어서 앞으로의 바람직한 발전방향을 고려하면 지방자치단체의 고유한 사회복지서비스 모델을 개발하는 차원에서 區별로 구의 특성에 맞게 장애인, 노인, 아동, 모자, 부자세대 등의 소규모 시설(예: group home)을 시범운
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서비스로
4. 최저 수준의 급여와 서비스로부터 최적 수준의 급여와 서비스로
5. 개인의 치료로부터 사회의 개혁으로
6. 민간의 후원으로부터 정부의 후원으로
7. 빈민을 위한 복지라는 개념으로부터 복지사회라는 개념으로
Ⅲ. 복지국가
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