|
사회협력 ⑧ 사업부문병 임금협상, 임금당체협상 결과의 높은 수준의 적용과 어느 정도 강력한 노조를 동반하는 조정된 노사관계를 특징으로 꼽는다.
서비스 부문의 삼중 딜레마 문제는 서로 다른 복지체계레 확실히 다른 정책적 문제를 제
|
|
|
정책과제”, 한국보건사회연구원 보건복지포럼. 1997.
석재은, “경로연금제도의 현황과 발전방안”, 한국보건사회연구원 보건복지포럼 통권 제25호. 1998.
서 윤, “한국의 노인복지전달체계의 개선방안에 관한 연구” 원광복지, 1998
하재관,
|
|
|
사회복지정책 분석틀에 의한 국민기초생활보장법 분석
1) 대상자 선정기준 ('누구에게 급여할 것인가?')
(1) 소득기준
(2) 재산기준
(3) 부양의무자 기준
(4) 적용제외 대상자 기준
2) 급여의 형태 ('무엇을 급여할 것인가?')
3)전달체
|
|
|
복지 프로그램의 정착
생산적 복지는 기존의 소비지향적이고 사후 구체적인 복지체계를 생산적이고 사전 예방적이며 적극적인 제도로 개혁하려는 새로운 복지패러다임이다. 생산적 복지는 사회적 생산을 극대화시킴으로써 공동체적 삶의
|
|
|
전달체계의 정의, 기능, 필요성, 외국의 전달체계, 전달체계의 실태에 대해 알아보고 개선방안에 대해 논의해 보았다. 복지국가로 나아가고 있는 지금 전달체계는 반드시 필요하다. 그렇기 때문에 지금 사회에 대두되고 있는 전달체계의 문제
|
|
|
복과 누락을 방지하기 위한 정책은 단기적 처방이 아닌 장기적이고 지속적인 개혁의 과정이며, 정부, 지역사회, 민간기관, 시민 모두가 역할을 나누어야 가능한 일이라 할 것이다.
따라서 앞으로의 사회복지 전달체계는 보다 촘촘하고 유연한
|
|
|
정책인 사회복지정책의 대상은 사회복지 급여를 누구에게 제공할 것인가를 말하며, 급여체계는 사회적 공급으로 사회복지 대상자들에게 무엇을 제공할 것인가, 어떤 종류의 급여를 전달할 것인가의 문제다. 전달체계는 사회복지 정책을 통
|
|
|
사회복지 전달체계의 현안과 전망”, 보건복지포럼.
강용규 외(2014), 사회복지행정론, 형지사.
박경숙 외(2012). “ 공공사회복지 전달체계 개편방안”. 대통령자문정책기획위원회.
심영미 외(2011). “사회복지전달체계 구성원칙이 고객만족에
|
|
|
전달체계의 원활한 운영을 저해하는 사회복지인력의 문제점은 사회복지인력의 부족에 따른 과중한 업무 부담과 전문성의 부재에 따른 업무의 비효율화를 들 수 있다. 이런 상황에서 무엇보다 중요한 것은 사회복지행정과 사회복지정책을 관
|
|
|
복지행정조직의 독단적이고 일방적인 정책결정과 집행을 방지하고 전문가의 타성에서 오는 불성실한 서비스 제공을 예방할 수 있게 된다. 이러한 관점에서 사회복지서비스 전달체계는 참여가 도모되고 보장될 수 있게 설계되어야 한다.
5.
|
|
메뉴펼치기
