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복지 문제를 해결하고, 지속가능한 복지국가로 나아가기 위한 방향성을 제시한다. 우리나라가 이를 참고하여 사회적 약자를 보호하고 모든 국민이 기본적 삶을 누릴 수 있는 복지 체계를 구축한다면, 더 나은 사회로의 발전이 가능할 것이다.
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복지의 의미와 정책과제, 대한민국국회, 2005
김익성 - 질서자유주의에 입각한 한국형 시장경제와 생산적 참여복지, 한독경상학회, 2005
노길상 - \'행복한 사회, 건강한 국민\'을 위한 참여복지 구현, 경제부처합동편집위원회, 2004
박능후 - 참여
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체계에서 그 흔적을 찾을 수 있다. 비스마르크의 입법은 당시의 독일 사회에서 필요로 했던 현실적인 대안이었을 뿐만 아니라, 현대 복지국가의 근간을 형성하는 중요한 제도적 혁신이었다. 비스마르크 사회입법은 단순한 제도적 개혁을 넘
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복을 위하여
(1). 극복의 기본 방향
(2). 교육여건 불평등 해소
(3). 무상교육의 실현
(4). 대학서열체제 타파
(5). 사회제도의 개혁
지역별 인재할당제
조세제도의 개혁
학력학벌간 차별금지
공직의 학벌 독점 금지
평생재교육시스템의 구
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제도 및 사회의 인식이 바뀌어야 하는데 이를 구체화 시키면 다음과 같다. 우선 아동복지법, 영유아보육법, 모자복지 법을 보다 체계화 시켜 아동을 위한 정책 및 서비스가 구체적으로 제시되고 실행되어야 한다. 사회 곳곳에서 개혁의 움직
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사회보험제도의 개혁은 노동정책, 화폐금융정책, 재정정책 등 경제정책과 상호의존관계가 있으므로 장기적 사회경제의 변화를 고려하여 개혁을 함으로써 국제경쟁력 있는 국가로 발전할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회보험의 이념
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사회복지전달체계에서의 민영화와 분권화 추진을 통한 사회복지프로그램의 효율성 제고
교육이나 탁아서비스에서 민간부문과의 경쟁을 유도하기 위한 각종 정책들을 선택하거나 국가가 운영하던 기관을 민간부문에 위탁하거나 아예 민영
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사회보장제도가 비효율성을 드러내고 있는 상황에서 슈뢰더 총리는 ‘아젠다 2010’을 통해 복지정책과 노동정책을 개혁하려는 의도를 가지고 있다. 이 개혁이 성공할 것인지는 지켜볼 문제이지만, 독일의 사회보장정책의 공과는 우리의 상
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조직체계와 구성
ⅲ. 노사정 위원회의 운영
ⅳ. 노사정 위원회의 활동 내용 및 성과
ⅴ. 외국의 사회협의제도(네덜란드 : SER)
ⅵ. 노사정 위원회의 문제점과 원인
Ⅲ. 결론 - 우리나라 노사정 위원회 문제점의 해결방안 및 발전방향
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사회교육법 제정 연혁. 『문교월보』, 49.
______(각년도). 『문교통계연보』.
명지대 사회교육연구소(1990). 『우리 나라 학원교육의 개혁 방향』.
전국사내기술대학 운영협의회(1993). 『사내기술대학의 현황과 향후 발전방향』, p 29.
정지웅(1993).
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