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되었습니다. ‘당신(클라이언트)이 행복할 수 만 있다면, 내가 꼭 하고 싶은 분야만 고집하는 것이 아니라 나를 필요로 하는 곳에 가서 클라이언트들의 세심한 욕구를 살피며, 세심한 것까지 해결해주는 사회복지사가 되어야겠다.’ 하는 게
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로 인구고령화가 급속히 이뤄지며 사망률이 급감하면서 복지수혜자들이 늘어나면서 그것을 감당해야 하는 인구가 감당하기 힘들 정도로 많아져 사회적 계층갈등이 생길 수 있는데, 그걸 막기 위해 미리서부터 사회복지가 ‘해주는 복지’보
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사회복지사로서 초심을 잃지 않고, 사명감을 유지하기 위한 방법은??
누구나 생활을 하다보면 초심을 잃어버리게 되고, 사명감이 부족해질 수 있다고 생각합니다. 이럴 때일수록 사회복지사로서 근무하고자 했던 동기를 다시 한 번 되새기면
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있는 기회를 주신다면 저는 혼자만의 이익을 생각하는 이기적인 태도를 선택하기보다 병원 전체의 유익을 생각하며 행동하겠습니다. 성장과정
취미
입사지원 동기
희망 업무 및 포부
본인의 장점 및 기타 특기사항
핵심가치 (인재상)
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복지관의 직원으로 일할 수 있는 기회를 주신다면 긍정적인 마음과 큰 열정을 가지고 모든 부분에 배움의 기회가 있다고 생각하며 최선으로 임하는 사회복지사가 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 활동내용
4. 입사 후 포부
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을 바탕으로 어떤 클라이언트과도 원만한 관계를 형성하여 업무를 원활하게 추진할 수 있습니다.
4. 입사 후 포부
많은 사람들이 사회복지에 대해 의문스러운 시선을 던집니다. 사회복지사는 과연 전문가인가? 학부시절 수업시간에 숱하게
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학교교육이념에 맞게 창의적이고 글로컬, 융·복합적 인재가 되어 학교브랜드가치를 높이는 역량 있는 사회복지전문가가 되겠습니다.
연세대학교 사회복지대학원 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입학 후 학업계획
4. 졸업 후 진로계획
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이직의 이유
- 지원한 사업을 제외하고 관심 있는 사업은?
- 부서 내 갈등, 문제 상황 발생 시 어떻게 해결 할 것인가
- 내가 부서에서 어떤 역할을 할 수 있는가?
- 장애인에게 있어서 자립이란?
- 사회복지사로 근무하며 미래에 이루고 싶은 목
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. 저는 간호사와 보호사들과의 원활한 의사소통을 위해 노력할 것입니다. 일상적인 업무나 아동의 건강 상태에 대한 관리 등에서 간호사와의 협력이 중요하므로, 매일 출근 전 간호사들과 회의를 통해 그날의 일정과 노년층들의 특별한 요구
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얻은 지식과 경험은 제게 중요한 자산이 되었습니다. 이를 바탕으로 더 나은 사회복지사가 되어, 지역 사회에서 사람들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 사람이 되기를 희망합니다.
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
입사 후, 저는 지역 아동센
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