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보험제도의 도입 배경 및 형성과정
1. 고용보험제도의 도입 배경
2. 고용보험제도의 형성과정
Ⅳ. 현황분석
1. 할당(Allocation)
2. 급여(Provision)
3. 전달체계(Delivery)
4. 재정(Finance)
Ⅴ. 문제점 및 개선방안
1. 할당의 문제점
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보험제도의 사례(독일/일본)
(1) 장기요양보험 도입의 과제
② 운영체계의 형태
③ 장기요양보험 재원확보
가. 국가의 재정분담
나. 본인부담금제 도입
다. 서비스 이용시설의 선택
라. 적용대상 범위의 설정
마. 전달체계의 확립
(2) 장
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국민기초생활보장법의 개념
2. 국민기초생활보장법의 제정배경
3. 국민기초생활보장법의 주요 내용
4. 국민기초생활보장법의 정책분석틀에 따른 분석
1) 적용대상
2) 급여지원
3) 재정영역
4) 전달체계
5. 국민기초생활보장법의 문제점
1)
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보험제도의 문제점
• 의료보험제도의 개선방안
3. 고용보험제도 문제점과 개선방안
• 고용 안정 사업에서의 문제점과 개선방안
• 직업능력 개발 사업에서의 문제점과 개선방안
• 실업급여사업에서의
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국민건강보험공단 홈페이지(http://www.nhic.or.kr)
-보건복지부 홈페이지(http://www.mw.go.kr)
-국민건강보험의 발전적 방안에 관한 연구 :재정. 급여. 운영 주체를 중심으로 / 정규선
건강보험의 재정안정화방안: 장단기대책을 중심으로 / 권순원
MBCNEWS(
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보험제도의 시사점
6.독일을 통해 본 노인 장기요양 보험의 과제
(1) 국민 참여의 의무성
(2) 운영체계의 형태
(3) 장기요양보험 재원확보
(4) 국가의 재정부담
(5) 본인부담금제 도입
(6) 서비스 이용시설의 선택
(7) 적용대상 범위의 설정
(8) 전달
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4, 법의 주요 내용
(1) 국민기초생활보장제도의 기본 원리
(2) 국민기초생활보장 대상자의 선정 기준 및 현황
(3) 국민기초생활 급여제공의 내용 및 방법
(4) 급여의 종류
결론: 법과 관련된 본인의 생각 및 의견
참고문헌
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급여의 지속가능성 확보도 중요한 과제라고 본다. 급속한 고령화와 저출산으로 인한 인구구조 변화, 경제성장률 둔화 등은 사회보장 재정에 상당한 부담을 주고 있다. 특히 국민연금과 건강보험의 재정 전망이 우려스러운 상황이다. 본인이
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보험의 기본원리
2. 공적부조의 기본원리
Ⅱ 각국의 복지제도
1. 영국
2. 미국
3. 프랑스
4. 독일
5. 일본
6. 스웨덴
Ⅲ 한국의 복지제도
1. 사회보험
(1) 국민연금
(2) 건강보험
(3) 산재보험
(4) 고용보험
2. 공적부조
(1) 국민기초
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보험과의 차이점
Ⅱ. 국민기초생활보장법
1. 의의와 목적
2. 기본원칙
1) 생존권보장의 구체화 원리
2) 보상실시상의 원칙
3. 특성
4. 주요내용
1) 급여실시의 기준
2) 수급권자와 수급자(보호대상)
3) 소득인정액
4) 최저생계비 결정
5.
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