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법제론, 공동체 2014
강희갑, 전대성 외 저, 사회복지법제론, 양서원 2014
박윤영 저, 양서원, 사회복지법제론, 양서원 2014 Ⅰ. 고용보험법의 의의 및 특징
1. 보험의 의의
2. 보험의 특징
Ⅱ. 입법배경 및 연혁
1. 입법배경
2. 연혁
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의료의 질향상 동기가 저하되며, 의료의 질관리가 어려움(과소진료의 가능성)
총액계약제 운영을 위한 행정비용 발생
자료: 국민건강보험공단,2004
2. 주요국의 건강보험재정안정 대책
(가) 유럽의 재정위기 발생 개요(1970-90년)
보편적인 사회
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의 사회적·경제적 요인을 강조하는 의미를 내포한다. 현대 국가는 여기에 대용하여 의료서비스를 사회복지 서비스의 일환으로 제공하여 국민의 생존권을 확보하려는 입장을 표명하고 있다. 또한 종래의 의료보험법이 상병을 치료하기 위해
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의 벌금형을 과한다.
제98조(과태료)
①가입자 및 피부양자 또는 가입자 및 피부양자이었던 자가 그 자격을 잃은 후 그 자격을 증명하던 서류를 사용하여 보험급여를 받은 때에는 그 급여에 상당하는 금액이하의 과태료에 처한다.
②보험급
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의 도입, 각종 보험급여에서 제외되어 있는 비급여 부분을 보험급여에 포함하는 것이 중요한 과제라고 할 수 있다.
이를 위해서 이해관계가 달려 있는 의료계의 공익적 입장에서의 협조, 국민들의 부담 확대에 대한 긍정적인 인식 확산, 이들
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는 금액의 전부 또는 일부를 징수한다(제57조).
「국민건강보험법」에서 권리 구제와 관련해서는 쟁송 이외의 간이한 불복 절차로 이의신청 및 심판청구 절차를 정하고 있다. 「국민건강보험법」은 이의신청 사유에 따라 이원적 형태로 절차
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법제 강좌론. MJ미디어
김광병 외. (2006). 사회복지 법제론. 창지사
참고 사이트
고용보험 http://www.ei.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
법제처 http://www.moleg.go.kr/ 1. 고용보험이란?----------------------------------------2
2. 고용보험법의 입법배경---------
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보험료를 분담하는 것이 바람직할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 고용보험법의 흐름과 이론적 배경 및 개선점에 대해 살펴보았다. 고용보험법은 지금까지 근로자의 고용안정과 능력개발 등의 적극적 고용정책을 수행하고 실직자의 생계와 재취
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기준월액으로 한다.
5. 비용
1) 보험료
고용보험제도의 보험사업에 소요되는 비용에 충당하기 위하여 사업주와 피보험자인 근로자로부터 보험료를 징수한다.
① 보험료의 산정과 징수 등 - 피보험자인 근로자가 부담하여야 하는 보험료는
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의 개선을 위한 고용 정책적 기능을 동시에 수행하고 있는 제도이다.
2) 우리나라 고용보험제도의 기능 및 의의
① 선진국수준의 4대 사회보장제도 구비
(산재보험(\'64), 의료보험(\'77), 국민연금(\'88), 고용보험(\'95))
② 산업구조조정 과정에
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