 |
복지서비스를 단순히 ‘도움 받는 것’이 아니라 ‘함께 성장하는 경험’으로 인식하게 되면, 장애인 당사자에게도 삶의 태도에 긍정적인 변화가 일어납니다. 저는 그런 작은 변화의 마중물이 되고 싶습니다.
게다가 복지관이 지역사회 내에
|
|
 |
자원을 확대하고, 자립 지원 프로그램을 적극 운영하겠습니다.
장기적으로는 노인종합사회복지관이 지역사회 내 복지 중심 기관으로 자리 잡을 수 있도록 지속 가능한 복지 서비스 체계를 구축하겠습니다. 이를 위해 지역사회 네트워크를 확
|
|
 |
지만 이러한 성격 때문에 동료들의 부탁을 쉽게 거절하지 못하고 타인의 말을 잘 수긍하게 되는 우유부단한 성격이기도 합니다. 하지만 이 역시 Client의 말과 동료 사회복지사의 말을 잘 들으며 수용할 수 있는 사회복지사의 좋은 자질이 될
|
|
 |
진행하고, 도움을 드릴 수 있는지 복습하며 경험을 쌓아왔습니다. 또한 활용 가능한 사회복지 시스템, 기관 등에 대해서 꾸준히 공부하며 제가 인지하지 못해서 내담자가 도움을 받지 못하는 상황이 발생하는 것을 차단하고자 했습니다.
이렇
|
|
 |
복지관에서 뇌졸중 환자와 치매환자들이 있는 주간보호실에서 6개월 동안 직장체험을 하면서 어르신들을 섬겼던 경험이 있으며 1년 5개월 동안 사회복지 법인 재활원 이사장님으로 계시는 목사님을 통해서 기독교 사회복지와 장애인 가족들
|
|
 |
를 구축하는 데 핵심 역할을 하고자 합니다.
먼저 지역사회 내 소외 계층과 취약 계층을 지원하는 사회복지 사업을 활성화하고자 합니다. 병원과 지역 복지기관들과의 네트워크를 강화하여 저소득 및 장애인 가정, 독거 노인 가정 등을 발굴
|
|
 |
사회복지과로 전과를 했고, 평생을 남을 돕는 마음가짐으로 살아가려 생각하고 있습니다.
4.생활신조
저는 인생을 100m 달리기가 아니라 장거리 마라톤이라는 생각으로 살아가고 있습니다. 인생을 100m 달리기라고 생각하면 모든 일을 조급하
|
|
 |
해 힘쓰는 분들이 많이 계심을 직접 체험했고 저도 더 나은 복지를 위해 노력해야겠다는 결심을 하였습니다.
이번 학기가 사회복지 공부를 시작한 지 3학기째가 됩니다. 아직 많이 모르고 부족하지만 채워가는 기쁨과 성숙해지는 저의 모습
|
|
 |
사회에 있어서는 현실입니다. 하지만 저는 그 빈곤 가운데에서도 빈곤으로 인해 미래에 대한 희망을 포기하며 살아가는 것이 아니라, 미래에 대한 긍정적인 비전을 가지며 사람들이 살게 하는 것. 그것이 저의 비전입니다 - 성장과정
-
|
|
 |
말입니다. 즉, 스스로를 객관적으로 보며 일하라는 뜻인데, 입사한다면 저는 이 말을 가슴에 새기고 제 업무에 만전을 기해나갈 각오입니다 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
메뉴펼치기
