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사회 연계, 사례관리 과정 등 실무 중심의 경험을 통해 이론으로만 이해했던 복지 개념들이 훨씬 현실감 있게 다가왔다.
이번 실습은 나에게 ‘어떤 사회복지사가 되고 싶은가’에 대한 깊은 질문을 던지는 시간이었고, 앞으로의 진로에 대해
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평가하지 마시기 바랍니다. 함께 실습하는 실습생들에게도, 실습에 도움을 주시는 수퍼바이저께도, 그리고 기관 내에 일하는 모든 직원과 실제로 현장에서 만나는 수많은 클라이언트들에게, 늘 강점관점의 자세를 견지하시기 바랍니다.
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. 그동안 제가 미처 알지 못했던 많은 것을 배우고 느끼도록 열심히 지도해 주신 복지사 선생님께 감사드립니다. 1. 실습생프로파일
2. 자기소개
3. 실습일지 (15일)
4. 실습기관 분석보고서(6페이지)
5. 사례관리계획서
6. 종결평가서
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사회복지관의 직원 수퍼비전 실태에 관한 연구”, 숭실대학교 석사학위논문.
최미경(2001). “사회복지관에서 수퍼바이저와 사회복지사간의 수퍼비전 인식에 관한 연구”, 이화여자대학교 석사학위논문. 목 차
제 1장 수퍼바이저의 개
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사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계
(!)관계유형 및 내용
- 양산시에 있는 재가 센터장들의 모임을 가지고 있음.
(2)기관의 타 기관과의 관계유지에 대한 실습생의 평가
- 재가시설센터장들의 모임을 가지고 있으나 경쟁심으로 인
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사회복지 기록의 활용과 유의점에서는 사회복지 기록의 활용, 기록에서 유의할 점, 사회복지 현장의 문서와 서류에 대해서 살펴보았다. 사회복지 기록은 클라이언트의 욕구 확인, 서비스 내용의 보고, 사례의 지속성 유지, 전문가 간 의사소
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프로그램의 평가에 필요한 자료를 제공해줌으로써 사업을 재조정할 수 있게도 해줍니다.
이제 20회의 실습이 끝이 났습니다. 실습을 통해 전문적 지식을 배울 수 있었고, 학교에서 배우지 않은 최근 사회복지동향에 대해서도 알 수 있었습니
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프로그램 개발과 평가가 이루어졌으면 한다. 사회복지프로그램 사업계획서(청소년자원봉사활성화프로그램개발및평가)
1. 선택한 프로그램 기획서 개요 소개 ………………………………………· 1
1) 프로그램 계획안 …………………
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사회복지사 평가
4) 추가되는 문제 및 욕구
5) 사후방향
Ⅲ. 실습에 대한 평가
1. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
(1) 구체적이고 적절한 목표설정 여부
(2) 목표의 달성여부
2. 서비스 실천과정에 대한
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프로그램 개발에 부단한 노력을 해야 할 것이다.
◑ 결 론
의료사회사업이라 함은 질병에 관련된 개인적 또는 사회적 문제를 병원이라는 현장을 중심으로 의료진과의 협력 하에 사회복지사의 전문적 개입을 통하여 환자를 원조하는 과
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