|
모델에서는 실천과정상의 가치 및 윤리적 차원에서 뿐 아니라 기본적 관계 설정 자체에 있어 사회복지사와 클라이언트에게 동등한 관계를 인정하는 것이다. 즉, 모든 권한을 다 갖고 있는 사회복지사가 클라이언트의 인간적 권리를 존중해주
|
|
|
사회복지실천기법과 지침」.서울: 나남출판사.
말콤페인.(2001). 「현대사회복지실천이론」.서울:나남출판사.
전재일 외.(2002). 「사회복지실천론」.서울: 형설출판사.
양옥경·김미옥.(1999).\"사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰\"
|
|
|
작성해 보았습니다.
Ⅳ. 참고문헌
이준우 외 2인, 사회복지실천론, 인간과 복지, 2004
양옥경 외 4인, 사회복지실천론, 나남, 2001
이종복 외 2인, 사회복지실천론, 학현사, 2006 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
사회복지 분야에서 적용되고 있다. 위기개입모델은 스트레스로 인한 개인의 심리적 문제, 특정한 행동적 문제, 사회체계의 문제 등에 개입할 수 있는 틀을 제공한다. 위기개입 실천가들은 지속적으로 확장되는 위기의 범주에 대응하기 위하
|
|
|
사회복지실천을 살펴볼 때, 역량강화실천모델이 갖는 실천적 함의는 다음과 같다.
첫째, 사회복지는 클라이언트 혹은 모든 인간체계가 가장 잘 기능할 수 있도록 각 체계의 자기결정권과 역량을 강화하는 것을 전제로 한다. 따라서 권한부여
|
|
|
부여하는 것이다.
이것이 클라이언트에 대한 선택적 봉사의 실천이며 개별화와 평등화의 복합적인 실천모델이다.
- 권한부여모델 : 클라이언트와의 협력(partnership), 제공자-소비자의 관계 개념, 사회복지사와 클라이언트의 동등한 관계를 인
|
|
|
권한부여모델을 적용하였습니다.
퇴원 후 재활치료를 계속하고, 직업훈련기관과의 연계를 시켜줌으로써 본인이 자신감을 되찾고, 새로운 직업을 찾을 수 있도록 하였습니다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지실천모델
1. 과업중심모델
2. 권
|
|
|
모델에서는 실천과정상의 가치 및 윤리적 차원에서 뿐 아니라 기본적 관계 설정 자체에 있어 사회복지사와 클라이언트에게 동등한 관계를 인정하는 것이다. 즉, 모든 권한을 다 갖고 있는 사회복지사가 클라이언트의 인간적 권리를 존중해주
|
|
|
════
════본론════
1. 통합적 방법의 개념
2. 통합적 방법의 등장배경
3. 통합적 방법의 특징 및 실천적 함의
4. 통합적 방법론의 모델
════결론════
|
|
|
실천모델이라고 할 수 있다.
②클라이언트를 문제 중심이 아니라 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여
③클라이언트와 사회복지사는 동반자관계에서 문제
|
|
메뉴펼치기
