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결정 과정 8:30~10:30
1. 정의
2. 개인의 의사결정
3. 조직의 의사결정 모형
4. 조직의 의사결정과 변화
5. 상황적 의사결정 분석체계
6. 특별한 의사결정 상황
제9장 조직문화와 윤리적 가치 12:00~2:00
1. 조직문화
2. 조직설계와
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모형의 사상적 기초는 개인주의 이고 교육을 사회의 공적사업으로보다는 개인적 활동으로 간주한다. 그러므로 국가가 직접 교육을 제공할 필요가 없고, 교육에 드는 비용도 학습자들이 부담하면 되는 것이다.
- 교육에 대한정부의 지출을 감
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정책의 개선방안, 경원대학교
오인경(1994), 기업교육에서의 체계적인 커리큘럼 개발의 실제와 그 필요성, 한국교육공학회
이수경 외 2명(2008), 기업 직업능력개발에서의 유비쿼터스 활용 실태 및 사례 분석, 한국직업교육학회
이연우(2009), 중
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사회적 합의모형은 노·사의 두 이해집단과 정부와의 연쇄체계를 형성하여 상호 공생적 합의에 도달하는 것을 그 바탕으로 하고 있다. 따라서 이해집단 사이의 경쟁관계에 정부가 관여하여 국가정책 결정 과정에 그들의 참여를 유도하여 합
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사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
가족생활교육 / 정현숙 저 / 신정 / 2016
가족과 젠더 / 정영애, 장화경 저 / 교문사 / 2010 가족관계이론의 가족연구 적용
I. 갈등론
1. 핵심개념
2. 가족연구에의 적용
3. 공헌 및 평
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비전
II. 우리나라 ‘건강증진종합계획 2030’의 목표
III. 우리나라 ‘건강증진종합계획 2030’의 주요 사업 분야
[문제 3]
I. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 (단계마다 예시를 바탕으로)
II. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성
[출처 및 참고문헌]
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사회적, 환경적 영향을 보다 신중히 평가해야 할 필요성이 있음을 주장하였다.
참고문헌
김강수, 관광사업 투자활성화 방안 및 투자전망, 한국문화관광연구원, 2009
김시중, 관광사업 투자정책에 관한 연구, 한국관광학회, 1994
이응진, 관광사
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문제점
3. 대책
1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요
2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련
3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화
4) 임금격차 완화를 위한 정책적 지원
Ⅴ. 남성과 여성 임금격차
참고문헌
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정책은 복지급부를 빼앗는다는 점과 노동인력에 참가하는 인센티브를 강화한다는 점에서는 신 자유주의적이지만, 노동시장에 참가하는 사람들을 위해 탁아보조, 교육, 훈련 등에 공적 자금을 지원한다는 점에서는 사회 민주주의적이다. 넷
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결정메커니즘의 내부적 측면
1. 지방재정의 수요와 공급
2. 지방재정결정과 관련된 주요 행위주체자들과 그들의 행동준칙
3. 지방재정결정자들의 합리적 행동과 사회후생
제 3절 대의민주주의제하의 지방재정결정주체들 간의 정보비대
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