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사회복지사 000을 뽑아야하는 이유
「열정적인 워커(Passionate W`er)」,「역경이김이(Winner of Adversity)」
2. 성격의 장 ․ 단점 / 가치관
「낙천주의자(Optimist)가 아닌 긍정주의자(Positive Thinker)」
3. 성장과정 및 학교생활
「생활속에서 배
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동시에 그에 따른 우수한 업무성과 도출을 통해 능력 있는 인재로 인정받을 수 있다고 확신하여 지원하게 되었습니다. 1.성장배경 및 가족관계
2.자신의 가치관 및 생활신조
3.대외활동 경험
4.성격의 장단점
5.지원동기 및 포부
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사회복지실습을 하면서 주로 이 빵집에서 아침을 때웠는데 인상에 남아 작은 가게지만 가격도 저렴하고 맛도 좋아 소개하였습니다. 이처럼 저는 글을 쓰는 것을 좋아하고 평소 상념하는 것을 즐겨하여 취미생활로서 여기고 있습니다. 삼육대
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복지학과는 여성학 연계전공이 존재하는 것으로 알고 있습니다. 학부를 마치고, 대학원에 진학하여 여성과 아동을 위한 사회복지를 공부하고 싶습니다. 사회 복지란 우리나라에 사는 모든 사람이 ‘평등하게 자신의 권리를 누리고 살아 갈
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복지관을 선택했는가
- 경로당은 무엇이라 생각하는가?
- 사회복지의 가치는 무엇인가?
- 본인의 사회복지 history를 말해봐라(ex. 고등학교때 oo기관 봉사를 통해 사회복지를 알게되어 사회복지과에 진학했습니다. 졸업 후 노인복지관에서 전담
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사회복지사 지역조직팀의 담당자로서 프로그램 설문지를 작성하거나 서대문구 지역사회조사업무를 수행할 때 도움이 될 것입니다.
7. 기 타
저의 장점은 신중한 꼼꼼한 성격으로 항상 기록을 하는 습관을 가지고 있습니다. 최근 저는 은평오
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사회복지관에서 근무하면서 종합복지관에서 실시하는 핵심적인 업무를 경험하였고 실질적인 클라이언트의 실태조사 및 상담을 통해 그들의 욕구를 파악하여 해결 할 수 있는 다양한 프로포절 및 프로그램 개발을 할 수 있었습니다.
-사례관
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가치관
저의 생활신조는 ‘배려와 존중을 바탕으로 관계를 맺는다’입니다. 저는 사람과 사람 사이의 신뢰가 중요하다고 생각합니다. 특히 아동들은 아직 사회적, 정서적으로 미성숙한 단계에 있기 때문에, 그들에게 존중과 배려의 태도는
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적응하는 능력을 갖추고 있기 때문에 교육복지사로서 충분한 전문성을 발휘할 수 있을 것입니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.성격의 장점과 특기
3.가치관 및 좌우명
4.주요 경험 및 사회 경력
5.지원 동기와 미래 비전/목표
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, 민원인들의 니즈를 파악하여 적절한 금융서비스 제공하는 등의 응대를 하였습니다.
- 회사 그만둔 이유 -관행을 깨고 창의성을 발휘한 경험
-가장 중요한 공직가치는?
-실패경험
-서울시 정책 이용 경험
-리더십 발휘경험
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. 등등
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