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4장 인사기관
5장 계급제와 직위분류제
6장 직무분석과 평가
7장 인력기획
8장 임용모집선발
9장 교육훈련
10장 인사이동과 경력개발제도
11장 동기부여와 공무원의 삶의 질
12장 보수와 연금제도, 행정윤리, 정치적 중립, 공무원 단체
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법학, 제31권 제1호, 원광대학교법학연구소, 2015.
전소영, 이수정, 정민지, “가정폭력 범죄 효율적인 사법처리를 위한 개선방안검토 연구”,한국경찰연구, 제16권 제4호, 한국경찰연구학회, 2017.
박소현 (2013). 가정폭력의 가부장성 분석을 통한
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선발
3)임명
2. 직원개발
1) 직원개발의 개념 및 목적
2) 직원개발의 종류
3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 직무만족
(1) 직무만족의 의의와 개념
(2) 직무만족의 결정요인
(3) 직무만족에 관한 사회복지적 함의
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훈련법 일기발표와 참여도를 통해 자아를 분석한다.
설문조사는 프로그램 종결후를 원칙으로 총 4회정도 실시한다.
기능훈련을 통한 사회재활 측정은 심리적인 측정보다는 표면화된 자격증 취득율, 졸업·입학증등으로 한다. 또한 일부는
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선택이유
5. 외국의 자원봉사 역사와 현황
1) 미국의 자원봉사 역사와 현황
2) 자원봉사의 전문적 개념
6 자원봉사활동의 추진체계
1) 조직
2) 관리인력
7. 자원봉사활동의 지원체계
1) 근거법
2)지원 조직
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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훈련의 효과성을 높이기 위해 \'시행고용제도(Trial Employment)\'의 도입을 검토할 것을 제안했다.
김통원 성균관대 사회복지학과 교수는 \"장애관련 공공정책 예산지원방식\"의 주제발표에서 현재 장애인 고용 및 복지 관련 예산이 차별성이 없
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면접교섭권
1) 면접교섭권
2) 법적성질
3) 문제점
Ⅷ. 이혼 예방대책
1. 이혼에 대한 인식변화
2. 법제도의 개선
1) 세법개정
2) 이혼관련법 제도 개정
3. 사회적 지원체계 전문화
1) 법적 지원
2) 심리적 지원
3) 경제적 지원
4) 사회복지
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훈련강사
3명*1일1시간*월12회*6개월
*5.000
1,080,000
28.9
소계
1,080,000
28.9
사업비
홍보비(현수막 및 리플렛)
현수막 30,000 * 2개 +
리플렛 570 * 200
174,000
4.7
자원봉사자 교통비 지원
(50대 말벗도우미)
30명 * 월 4회* 6개월 * 2,000
1,440,000
38.6
다과
월 4회*6
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복지학ㅅ회,2003,“노인요양보장체계 시안의 문제점과 개선방향” ,(노인복지연구)통권27호 한국노인복지학회,2005
: 김용택 “ 일본의 노인복지정책 방향”, (21세기 노인복지정책방향) 통권제14호 한국노인문제연구소 1999
: 차이나 “ 노인요양
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사회화 ..................... 9
(2) 여성노동 관련법규의 철저한 시행 및 보안 .............. 9
(3) 기업내 여성취업자를 위한 사회복지 서비스의 역할 증진 .... 10
(4) 교육 및 직업능력 개발 ........................ 11
(5) 동등한 취업기회 및 직
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